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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und erreiche gemeinsam Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Fossil Group – ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, attraktive Urlaubsregelungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken in einem inklusiven und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der Fossil Group arbeiten wir in einem internationalen Umfeld, in dem wir Gewohntes hinterfragen, Neues ausprobieren und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren für Kund:innen weltweit entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf langfristigem Denken, technologischem Fortschritt und klaren Werten: Authenticity, Grit, Curiosity, Humor und Impact. Wenn du gerne in einem vielfältigen, global vernetzten Team arbeitest und die Zukunft unserer Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Als Store Manager führst du mit Energie, Weitblick und Leidenschaft. Du inspirierst dein Team zu außergewöhnlichem Service und starken Verkaufsergebnissen. Durch strategische Rekrutierung, kontinuierliches Coaching und gezielte Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden schaffst du eine positive, leistungsstarke Teamkultur. Du analysierst Geschäftszahlen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team passende Maßnahmen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Store-Performance, führst mit gutem Beispiel und lebst unsere Werte – denn bei Fossil gilt: Greater Together.
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Analyse von KPIs und Erfolgstreibern sowie Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs und visueller Standards
- Aufbau einer positiven, inklusiven und serviceorientierten Arbeitsatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management und internen Schnittstellen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-/Lifestyle-Bereich
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
- Begeisterung für Teamführung, Entwicklung und Gästeservice
- Inklusive, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Selbstständig, engagiert und anpassungsfähig
- Organisationsgeschick und sicher im Setzen von Prioritäten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Ein inklusives, kollaboratives und werteorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive Urlaubs- und Freistellungsregelungen
Bei Fossil Group arbeiten wir gemeinsam daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vielfalt und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Jede:r Mitarbeitende soll die Möglichkeit haben, sich mit den eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Chancengleichheit und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Benötigst du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen? Dann melde dich gerne bei uns:
Store Manager (m/w/d), Watch Station in Brehna, 1 Jahr befristet Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Kontaktperson:
Fossil Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d), Watch Station in Brehna, 1 Jahr befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Fossil Group genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Kultur zu erfahren, und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich hinter dem stehst, was wir tun.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Fossil in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen – das macht dich authentisch und glaubwürdig.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, warum du gerne im Fashion-/Lifestyle-Bereich arbeitest und wie du die Kundenbindung stärken möchtest. Lass uns wissen, wie du die Werte von Fossil in deinem Führungsstil umsetzen würdest – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d), Watch Station in Brehna, 1 Jahr befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder welche Verkaufsziele du erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Fossil vertraut, wie Authentizität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Da die Analyse von Geschäftszahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team inspiriert hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Store-Performance oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.