Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere CRM- und E-Mail-Marketingkampagnen für die EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Fossil Group, ein innovatives Unternehmen für Uhren und Modeaccessoires.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und flexible Remote-Arbeit am Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Kundenkommunikation und verbessere das Engagement mit globalen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in CRM oder E-Mail-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Fossil Group sind wir Teil eines internationalen Teams, das es wagt zu träumen, zu stören und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren in die Welt zu bringen. Wir sind bestrebt, langfristigen Wert zu schaffen, angetrieben von Technologie und unseren Kernwerten: Authentizität, Durchhaltevermögen, Neugier, Humor und Einfluss. Wenn Sie ein zukunftsorientierter Denker sind, der in einem vielfältigen, globalen Umfeld gedeiht, möchten wir von Ihnen hören.
Wir suchen einen motivierten CRM & Lifecycle Marketing Specialist, der unser E-Commerce Operations-Team in Basel verstärkt. In dieser Rolle helfen Sie bei der Planung, Ausführung und Optimierung von CRM- und E-Mail-Marketingkampagnen in der EMEA-Region und liefern personalisierte Kundenkommunikation, die Engagement, Loyalität und Bindung stärkt.
In enger Zusammenarbeit mit Marketing-, E-Commerce- und technischen Teams tragen Sie zur CRM-Roadmap bei, unterstützen die Entwicklung automatisierter Kundenreisen und nutzen datengestützte Erkenntnisse, um die Kampagnenleistung kontinuierlich zu verbessern. Diese Position ist hybrid und basiert in unserem Büro in Basel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den CRM Senior Specialist EMEA.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- CRM-Kampagnenplanung und -ausführung: Unterstützung bei der Planung und Koordination der EMEA-CRM-Roadmap, einschließlich Kampagnenkalender, E-Mail-Frequenz und Inhaltsthemen, die mit Marken- und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen. Unterstützung bei der Ausführung von CRM- und E-Mail-Marketingkampagnen, die das Kundenengagement, die Loyalität und die Bindung erhöhen. Zusammenarbeit mit Marketing-, Content-, kommerziellen Teams, CRM-Entwicklern und Übersetzungspartnern, um eine zeitnahe und effektive regionale Kampagnenausführung sicherzustellen. Unterstützung bei der Lokalisierung von CRM-Kampagnen in den EMEA-Märkten, einschließlich Übersetzungsabläufen und marktspezifischen Anpassungen.
- Lifecycle-Marketing und Kundenreisen: Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung automatisierter Lebenszyklusreisen, einschließlich Willkommensprogrammen, ausgelösten Kampagnen und Re-Engagement-Flows. Unterstützung beim Aufbau und Management von Kundenreisen und Lebenszykluskommunikationen mit CRM-Plattformen wie Bloomreach oder Salesforce Marketing Cloud. Beitrag zur Entwicklung und Aktivierung von Kundensegmenten, um personalisierte und gezielte Kommunikation zu ermöglichen.
- Daten, Segmentierung und Leistungsoptimierung: Unterstützung beim Management von CRM-Zielgruppen und Segmentierung, um gezielte Kommunikation und hohe Datenbankqualität sowie Listenhygiene sicherzustellen. Überwachung der Kampagnenleistung und wichtiger CRM-KPIs, Analyse des Kundenverhaltens und der Kampagnenergebnisse zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten. Unterstützung von A/B-Tests und Kampagnenanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung von Engagement und Konversion. Teilen von Erkenntnissen und Beobachtungen während Geschäftsbesprechungen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.
Wer Sie sind
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im CRM, Lifecycle-Marketing oder E-Mail-Marketing.
- Praktische Erfahrung mit CRM- oder Marketingautomatisierungsplattformen wie Salesforce Marketing Cloud, Bloomreach oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung in der Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen und automatisierten Kundenreisen.
- Starkes Verständnis von Kundensegmentierung, Lebenszykluskommunikation und Personalisierungsstrategien.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und CRM-Leistungskennzahlen zu überwachen.
- Erfahrung mit Reporting- oder Visualisierungstools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Analyseplattformen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit CRM-Datenbanken, Kunden-Datenstrukturen und digitalen Marketing-Ökosystemen.
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Verhandlungssicheres Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem internationalen und kollaborativen Umfeld in der EMEA-Region zu arbeiten.
- Einblick in globale Marken und digitale Marketinginitiativen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit vor Ort Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit an Freitagen.
- Eine Rolle, in der Sie zur datengestützten Kundenbindung und zum Lifecycle-Marketing beitragen können.
Bei Fossil Group setzen wir uns für einen Zweck ein und nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam die Welt ein wenig besser zu machen. Wir engagieren uns für eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit, in der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Perspektiven als geschätzte Mitglieder unseres Teams einzubringen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für eine Politik der Nichtdiskriminierung in allen Beschäftigungspraktiken ein, ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung oder eine andere geschützte Eigenschaft.
Wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.
CRM & Lifecycle Marketing Specialist (f/m/x) Arbeitgeber: Fossil Group
Kontaktperson:
Fossil Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & Lifecycle Marketing Specialist (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fossil Group, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für CRM und Lifecycle Marketing! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & Lifecycle Marketing Specialist (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im CRM und Lifecycle Marketing dir helfen werden, bei uns einen Unterschied zu machen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Fossil Group legt Wert auf Authentizität, Neugier und Humor. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich CRM und Lifecycle Marketing. Sei bereit, deine Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung parat haben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kampagnendaten interpretiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.