Product Development Manager (7-Month Maternity Cover) (f/m/x)

Wer wir sind

Bei Fossil Group sind wir Teil eines internationalen Teams, das es wagt zu träumen, zu stören und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren in die Welt zu bringen. Wir setzen uns für eine langfristige Wertschöpfung ein, die von Technologie und unseren Kernwerten geprägt ist: Authentizität, Durchhaltevermögen, Neugier, Humor und Einfluss. Wenn Sie ein zukunftsorientierter Denker sind, der in einem vielfältigen, globalen Umfeld gedeiht, möchten wir von Ihnen hören.

Wir suchen einen detailorientierten und kollaborativen Product Development Manager, der unser Produktentwicklungsteam in Bienne/Biel, Schweiz, für einen 7-monatigen Mutterschaftsurlaubsvertrag verstärkt. In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten Produktentwicklungsprozess, stellen sicher, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Rentabilitätsziele erreicht werden, und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Design, technischer Entwicklung, Prototyp, Marke, Lizenzierung und Fertigungspartnern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung innovativer Produkte, indem Sie funktionsübergreifende Teams koordinieren, Produktkosten verwalten, Lizenzanforderungen unterstützen und eine nahtlose Kommunikation während des gesamten Entwicklungszyklus sicherstellen. Diese Position ist hybrid und basiert in unserem Büro in Bienne/Biel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den Gruppenleiter Produktentwicklung.

Was Sie in dieser Rolle tun werden

• Produktentwicklung & Projektmanagement: Verwalten Sie den Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Produktion, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Rentabilitätsziele erreicht werden.
• Halten Sie die Dokumentation zur Produktentwicklung, Preisaufzeichnungen, Projektübersichten und Kommunikation organisiert und zugänglich.
• Erstellen und pflegen Sie neue Dokumentationen zur Stilsetzung, Produktübersichten, technische Dokumentationen und Entwicklungstracking-Tools.
• Koordinieren Sie Produktmuster über globale Teams, Fotostudios, Vertriebsteams und externe Partner.
• Entwickeln Sie Verpackungen, Hangtags und andere produktbezogene Materialien in Zusammenarbeit mit den Marken-Teams zur Unterstützung neuer Produkteinführungen.

• Kosten- & Handelsanalyse: Führen Sie erste Kostendiskussionen mit Fertigungspartnern und überprüfen Sie die Produktkosten während des Entwicklungsprozesses.
• Überwachen Sie Preise, Margen und Produktprofitabilität und kommunizieren Sie Risiken und Chancen an wichtige Stakeholder.
• Analysieren Sie die Verkaufsleistung und Markttrends, um Produktentscheidungen zu unterstützen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Teilnahme an Wettbewerbsanalysen und Beitrag zu abteilungsweiten Berichten und Erkenntnissen.

• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Design-, Prototyp-, technischer Entwicklungs-, Marken- und Lizenzierungsteams zusammen, um eine erfolgreiche Produktausführung sicherzustellen.
• Teilnahme an regelmäßigen Produkt- und Designbesprechungen, um Updates zum Entwicklungsstatus, Trends, Chancen und Risiken zu teilen.
• Unterstützen Sie die Vorbereitung von Präsentationen und Materialien für wichtige interne Überprüfungen und Genehmigungsbesprechungen mit Lizenzgebern.
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams zur Unterstützung von Sonderprojekten und Geschäftsinitiativen.

• Lieferanten- & Lizenzgebermanagement: Kommunizieren Sie täglich mit Fertigungspartnern, um sicherzustellen, dass Entwicklungsmeilensteine erreicht und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fabriken, Lizenzgebern und internen Stakeholdern zur Unterstützung erfolgreicher Produkteinführungen.
• Unterstützen Sie die Kommunikation mit Lizenzgebern, Genehmigungen und Produktüberprüfungsprozesse nach Bedarf.

Wer Sie sind

• 3–7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Produktmanagement, Merchandising, Einzelhandel oder einem verwandten Bereich in der Uhren-, Accessoires-, Mode- oder Konsumgüterindustrie.
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Fertigungspartnern und funktionsübergreifenden Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Preise, Margen und Verkaufsleistungen zu bewerten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Versiert in Microsoft Office-Anwendungen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Mode-Merchandising, Produktmanagement oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Fließend in Englisch. Grundkenntnisse in Italienisch sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.
• Gelegenheiten, mit weltweit anerkannten Lifestyle- und Modemarken zu arbeiten.
• Berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das an lokale Marktpraktiken angepasst ist.
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Fossil Group.

Bei Fossil Group setzen wir uns für einen Zweck ein und nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam die Welt ein wenig besser zu machen. Wir engagieren uns für eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit, in der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Perspektiven als geschätzte Mitglieder unseres Teams einzubringen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und haben uns einer Politik der Nichtdiskriminierung in allen Beschäftigungspraktiken verpflichtet, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.