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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Merchandising-Strategien und steigere die Markenpräsenz vor Ort.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Rolle, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisetätigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Visual Merchandising, kommunikativ und flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n engagierte:n und vertriebsstarke:n Visual Merchandising Specialist – Field, um unser Commercial-Team in Nordrhein-Westfalen zu verstärken. In dieser Rolle betreust und entwickelst du unser Kundenportfolio, stärkst die Sichtbarkeit unserer Marken am Point of Sale und treibst nachhaltiges Wachstum im stationären sowie digitalen Handel voran. Diese Position ist eine Außendienstrolle mit hoher Reisetätigkeit innerhalb deines Gebiets und direkter Verantwortung für die Umsetzung unserer Marken- und Verkaufsstrategie vor Ort.
Das wirst du in dieser Rolle tun:
- Kunden- & Account-Management: Du betreust und entwickelst dein Kundenportfolio eigenverantwortlich und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du bist strategische:r Partner:in deiner Kund:innen und berätst zu Sortiment, Platzierung und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Außendienst-Umsetzung & Merchandising: Du planst und führst regelmäßige Kunden- und Store-Besuche durch und stellst eine optimale Warenpräsentation sicher. Du setzt Promotions, Sonderplatzierungen und Visual-Merchandising-Maßnahmen um und entwickelst Warenbereiche gezielt weiter.
- Omnichannel-Unterstützung: Du unterstützt Kund:innen auch im digitalen Umfeld (z. B. Online-Auftritt, Sell-out-Ansätze, Endkund:innen-Ansprache) und stärkst die Markenpräsenz über Kanäle hinweg.
- Performance, Analyse & Reporting: Du analysierst relevante KPIs, leitest konkrete Maßnahmen ab und steuerst aktiv die Zielerreichung in deinem Gebiet. Du optimierst Tourenplanung, Prozesse und Zusammenarbeit, um Effizienz und Umsatz nachhaltig zu verbessern.
Das bringst du mit:
- Du bist kommunikativ, überzeugend und trittst professionell sowie verbindlich auf.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und flexibel – Reisen im Gebiet gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb und/oder Visual Merchandising mit, idealerweise im Einzelhandel (Uhren/Schmuck von Vorteil).
- Du hast ein gutes Gespür für Trends, Flächenwirkung und Kund:innenbedürfnisse.
- Du bist sicher in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und kannst dich auf Englisch gut ausdrücken – mündlich wie schriftlich.
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit und sichtbarem Einfluss auf den Markterfolg.
- Ein dynamisches Team mit offener Kultur, kurzen Wegen und Raum für Initiative.
- Spannende Projekte rund um Markenpräsenz, POS-Exzellenz und Kundenentwicklung.
- Professionelle Tools, klare Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten im Commercial-/Sales-Umfeld.
Visual Merchandising Specialist – Field (Nordrhein-Westfalen) (w/m/d) Arbeitgeber: Fossil Group
Kontaktperson:
Fossil Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandising Specialist – Field (Nordrhein-Westfalen) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen im Visual Merchandising und Vertrieb hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Merchandising-Projekte zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandising Specialist – Field (Nordrhein-Westfalen) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Visual Merchandising klar darstellst. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuelle Trends im Visual Merchandising an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Merchandising-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Da die Position auch Performance-Analyse und Reporting umfasst, sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da es sich um eine Außendienstrolle handelt, betone deine Bereitschaft zu reisen und deine Flexibilität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Reiseanforderungen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv geplant hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.