Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte regionale Nachfrageprognosen und unterstütze Verkaufs- und Bestandsziele durch präzise Planung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Basel mit internationalem und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachfrageplanung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Lieferkette, starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten und engagierten Demand Planner, der unser Demand Planning-Team in Basel, Schweiz, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der regionalen Nachfrageprognosen und unterstützen das Unternehmen dabei, Verkaufs- und Bestandsziele durch genaue Planung, starke Analyse und enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erreichen.
Dies ist eine hybride Position, die in unserem Büro in Basel angesiedelt ist. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Nachfrageprognose & Planung: Verwalten und Pflegen der regionalen Nachfrageprognosen nach SKU in SAP IBP auf monatlicher Basis. Analysieren der Prognosegenauigkeit und KPI-Leistung basierend auf historischen Verkaufstrends, Nachfragetreibern und den Ursachen für Prognoseverzerrungen und -variationen. Bereitstellen von Eingaben zur Nachfrageplanung in den regionalen kommerziellen Planungsprozess, um Risiken und Chancen hervorzuheben und den realistischsten Verkaufsplan zu gestalten. Unterstützung bei vierteljährlichen Neueinführungen durch Überwachung von Trends und Analyse der Leistung zur Identifizierung starker Volumentreiber und Empfehlung der Einstellung von langsam bewegenden Artikeln.
- Sortiments- & Bestandsoptimierung: Unterstützung des vierteljährlichen Linienplanungsprozesses durch Bereitstellung von Empfehlungen zum Aufbau und zur Pflege eines produktiven Sortiments. Identifizieren von Long-Tail-SKUs und Empfehlen von Maßnahmen zur Reduzierung der Komplexität und Unterstützung der regionalen Sortimentziele. Unterstützung von Bestandsbereinigungsinitiativen durch Kennzeichnung langsamer Verkäufer und Anstoßen von Empfehlungen für kommerzielle Maßnahmen zur Reduzierung von Überbeständen. Unterstützung des Abschreibungsprozesses für veraltete oder nicht verkäufliche Bestände in regionalen Lagern.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Prozessverbesserung: Enge Zusammenarbeit mit globalen Planungsteams, einschließlich Sortiment- und Lieferplanung, zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Lieferkette. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit kommerziellen, merchandising-, marketing-, finanz- und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Erkenntnisse aus der Nachfrageplanung in Geschäftsentscheidungen einfließen.
Wer Sie sind:
- Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, idealerweise in der Nachfrageplanung.
- Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und sind sicher im Umgang mit Daten, Prognosetools und Geschäftseinblicken.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und eine starke Affinität zu Systemen und Daten.
- Erfahrung mit SAP R/3 und IBP wird stark bevorzugt.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten effektiv über Funktionen und Regionen hinweg.
- Sie sind proaktiv, selbstmotiviert und können schnell in einem dynamischen Umfeld lernen.
- Sie fühlen sich wohl in einem multikulturellen und sich schnell verändernden Geschäftsumfeld.
- Idealerweise haben Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Ein kollaboratives, internationales und schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Entwickeln über Funktionen und Regionen hinweg
- Einblicke in funktionsübergreifende und globale Geschäftsprozesse
- Mitarbeiterrabatte und andere lokale Marktleistungen
- Eine Kultur, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt
Hybrid Demand Planner: Forecasting, Inventory & Growth Arbeitgeber: Fossil
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Basel, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Demand Planner haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir fördern eine Kultur des Teamgeists und der Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Karriere zu wachsen und einen echten Einfluss auf unsere Geschäftsziele zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Demand Planner: Forecasting, Inventory & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Demand Planner passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigst. Lass sie wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Demand Planner: Forecasting, Inventory & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Demand Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Nachfrageprognose, Bestandsoptimierung und cross-funktionale Zusammenarbeit passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prognosen erstellt oder Bestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Forecasting-Tools zu sprechen. Zeige, wie du historische Verkaufsdaten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
