Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x)
Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x)

Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Key Account Manager bei der Planung und Analyse von Sortimenten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Erfahrung im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Key Account Support Specialist, der unser Team in Grabenstätt, Bayern, verstärkt. In dieser Rolle unterstützen Sie Distributor-Konten in acht Ländern und arbeiten eng mit dem Key Account Manager zusammen, um reibungslose Kontobetriebe, starke kommerzielle Ausführung und optimierte Bestell- und Sortimentsleistung sicherzustellen.

Diese Rolle ist zentral in der kommerziellen Organisation und fungiert als wichtige Verbindung zwischen Vertrieb, Innendienst, funktionsübergreifenden Teams und externen Kunden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer genauen Auftragsverwaltung, datengestützten Entscheidungsfindung und effektiver Markteinführung in mehreren Märkten.

Dies ist eine hybride Position, die in unserem Büro in Grabenstätt angesiedelt ist. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten.

Was Sie in dieser Rolle tun werden:

  • Unterstützung des Key Account Managers bei der Sortimentsplanung, Leistungsanalyse und kommerziellen Entscheidungsfindung
  • Vorbereitung und Pflege von Einkaufsrastern für Neuheiten zur Unterstützung saisonaler Einführungen und Sortimentsstrategien
  • Überwachung und Analyse der monatlichen Verkaufszahlen, Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen
  • Verfolgung offener Bestellungen zur Gewährleistung optimaler Zuteilung, zeitgerechter Erfüllung und maximiertem Verkaufspotenzial
  • Erstellung, Analyse und Weitergabe von Produktverfügbarkeitslisten an wichtige Kunden
  • Überwachung des aktiven Auftragsmanagements und der Reklamationen, um eine zeitgerechte und genaue Lösung sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam bei der Auftragsbearbeitung, Versandkoordination und Problemlösung

Produkt-, Sortiment- und Markteinführungsunterstützung:

  • Koordination und Pflege von Einkaufsrastern für Neuheiten über Konten und Saisons
  • Erstellung, Vervollständigung und Pflege von händlerspezifischen Spezifikationsblättern
  • Bereitstellung von Produktspezifikationen, Bildern und unterstützenden Materialien für Kunden nach Bedarf
  • Aufbau eines starken Produktwissens und eines tiefen Verständnisses für Sortimente, Kategorien und saisonale Angebote

Stakeholder-Zusammenarbeit und Beziehungsmanagement:

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Teams und externen Kunden
  • Sicherstellung nahtloser Kommunikation und Abstimmung zwischen Vertrieb, Betrieb und Kundeninteressengruppen
  • Als zuverlässiger Ansprechpartner für operative und kommerzielle Kontounterstützung fungieren

Wer Sie sind:

  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen kommerziellen Umfeld zu managen
  • Kundenorientierte, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Selbstmotivation und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
  • Fähigkeit, Verkaufs- und Leistungsberichte zu verstehen, zu analysieren und darauf zu reagieren
  • Erfahrung in einem Einzelhandels- oder Großhandelsumfeld
  • Nachweisliche Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Entwicklung eines soliden Verständnisses für Produkte, Kategorien und Marken
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil

Was wir bieten:

  • Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
  • Einblick in multinationale Distributormärkte
  • Enge Partnerschaft mit dem Key Account Manager und kommerziellen Stakeholdern
  • Eine Rolle mit starkem operativen und kommerziellen Einfluss auf das Geschäft

Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x) Arbeitgeber: Fossil

Als Arbeitgeber in Grabenstätt, Bayern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während Sie eng mit dem Key Account Manager und verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um bedeutende kommerzielle Ergebnisse zu erzielen. Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Marktumfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Fossil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Key Account Manager oder anderen Teammitgliedern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Märkten auseinandersetzt, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Distributoren betreffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Specialist – Distributors (Territory South) (f/m/x)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Zusammenarbeit
Lösungsorientierte Denkweise
Verbal- und Schriftkommunikationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Anpassungsfähigkeit
Verständnis von Verkaufs- und Leistungsberichten
Erfahrung im Einzelhandel oder Großhandel
Beziehungsmanagement
Produktkenntnis
Fähigkeit zur Priorisierung in einem schnelllebigen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unserem Team einen Unterschied machen kannst.

Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut durchdacht sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Key Account Specialist vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, und über die spezifischen Herausforderungen, die in diesen Regionen auftreten können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Analysiere Verkaufs- und Leistungsberichte

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Trends zu erkennen und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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