Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d)
Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d)

Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenportfolios, steigere die Markenpräsenz und setze Merchandising-Maßnahmen um.
  • Arbeitgeber: Fossil Group – ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und globalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Rolle, dynamisches Team, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Reisetätigkeit und Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken und mache einen echten Unterschied im Handel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Visual Merchandising, kommunikativ und trendbewusst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hessen, Deutschland

Bei der Fossil Group arbeiten wir in einem internationalen Umfeld, in dem wir Gewohntes hinterfragen, Neues ausprobieren und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren für Kund:innen weltweit entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf langfristigem Denken, technologischem Fortschritt und klaren Werten: Authenticity, Grit, Curiosity, Humor und Impact. Wenn du gerne in einem vielfältigen, global vernetzten Team arbeitest und die Zukunft unserer Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen eine:n engagierte:n und vertriebsstarke:n Visual Merchandising Specialist – Field, um unser Commercial-Team im Großraum Hessen zu verstärken. In dieser Rolle betreust und entwickelst du unser Kundenportfolio, stärkst die Sichtbarkeit unserer Marken am Point of Sale und treibst nachhaltiges Wachstum im stationären sowie digitalen Handel voran. Diese Position ist eine Außendienstrolle mit hoher Reisetätigkeit innerhalb deines Gebiets und direkter Verantwortung für die Umsetzung unserer Marken- und Verkaufsstrategie vor Ort.

Das wirst du in dieser Rolle tun:

  • Du betreust und entwickelst dein Kundenportfolio eigenverantwortlich und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Du bist strategische:r Partner:in deiner Kund:innen und berätst zu Sortiment, Platzierung und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
  • Du planst und führst regelmäßige Kunden- und Store-Besuche durch und stellst eine optimale Warenpräsentation sicher.
  • Du setzt Promotions, Sonderplatzierungen und Visual-Merchandising-Maßnahmen um und entwickelst Warenbereiche gezielt weiter.
  • Du unterstützt Kund:innen auch im digitalen Umfeld (z. B. Online-Auftritt, Sell-out-Ansätze, Endkund:innen-Ansprache) und stärkst die Markenpräsenz über Kanäle hinweg.
  • Du analysierst relevante KPIs, leitest konkrete Maßnahmen ab und steuerst aktiv die Zielerreichung in deinem Gebiet.
  • Du optimierst Tourenplanung, Prozesse und Zusammenarbeit, um Effizienz und Umsatz nachhaltig zu verbessern.

Das bringst du mit:

  • Du bist kommunikativ, überzeugend und trittst professionell sowie verbindlich auf.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und flexibel – Reisen im Gebiet gehören für dich selbstverständlich dazu.
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb und/oder Visual Merchandising mit, idealerweise im Einzelhandel (Uhren/Schmuck von Vorteil).
  • Du hast ein gutes Gespür für Trends, Flächenwirkung und Kund:innenbedürfnisse.
  • Du bist sicher in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und kannst dich auf Englisch gut ausdrücken – mündlich wie schriftlich.

Das bieten wir:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit und sichtbarem Einfluss auf den Markterfolg.
  • Ein dynamisches Team mit offener Kultur, kurzen Wegen und Raum für Initiative.
  • Spannende Projekte rund um Markenpräsenz, POS-Exzellenz und Kundenentwicklung.
  • Professionelle Tools, klare Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten im Commercial-/Sales-Umfeld.

Bei Fossil Group arbeiten wir gemeinsam daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vielfalt und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Jede:r Mitarbeitende soll die Möglichkeit haben, sich mit den eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Chancengleichheit und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

Benötigst du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen? Dann melde dich gerne bei uns.

Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d) Arbeitgeber: Fossil

Die Fossil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit und sichtbarem Einfluss auf den Markterfolg bietet. In einem dynamischen Team mit offener Kultur fördern wir Vielfalt und gegenseitigen Respekt, während wir spannende Projekte im Bereich Markenpräsenz und Kundenentwicklung umsetzen. Zudem bieten wir professionelle Tools und klare Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Fossil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Fossil Group, ihre Marken und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.

Tipp Nummer 4

Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen nochmals betonst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandising Specialist – Field (Hessen) (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Visual Merchandising
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Warenpräsentation
Omnichannel-Management
Datenanalyse
KPI-Analyse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Trendsensibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Fossil Group und ihre Markenwerte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Authentizität, Neugier und Humor verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Visual Merchandising Specialist umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Merchandising-Strategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenne deine KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Zielerreichung in deinem Gebiet zu steuern.

Sei flexibel und reisebereit

Da die Rolle hohe Reisetätigkeit erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zum Reisen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reiseanforderungen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managst.

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