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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Managing Partner bei strategischen Wachstumsinitiativen und KI-Projekten.
- Arbeitgeber: FOSTEC & Company, eine führende Strategieberatung mit Fokus auf KI und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Modernes Office in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung und steiler Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und erlebe unmittelbaren Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und 2–4 Jahre Erfahrung im Consulting oder Start-up.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategy & Growth
- Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
- Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
- Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne
- KI & Innovation
- Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
- Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen
- Operations & Organisation
- Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
- Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand
- Business Development
- Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Skillset und Mindset
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- 2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
- Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
- Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
- Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
- Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Warum FOSTEC?
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner – Ihre Arbeit hat unmittelbaren strategischen Impact
- Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
- Unkonventionelle Atmosphäre, in der Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten voll einbringen und aktiv mitgestalten
- Steile Lernkurve durch direkten Einblick in strategische Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. variabler Komponente und Entwicklungsperspektive
- Flache Hierarchien mit früher Verantwortungsübernahme und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung und hauseigener Tiefgarage sowie sehr gute Anbindung zum ÖPNV (3min Fußweg)
- Klarer Entwicklungspfad innerhalb von FOSTEC & Company bis hin zu einer Management-Rolle bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH
Über uns
Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC & Company durch unsere Expertise in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag auf Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen.
Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC & Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC & Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Sie möchten mehr über FOSTEC & Company, unsere Werte, unser Team und unsere Kernkompetenzen erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen.
Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FOSTEC & Company
Kontaktperson:
FOSTEC & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen, besonders in Bereichen wie KI und Business Development.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei FOSTEC & Company arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOSTEC & Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Wachstumsinitiativen von FOSTEC & Company vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Kontext passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Bereite einige Fallstudien oder Analysen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da du mit dem Managing Partner und anderen Führungskräften interagierst, ist es wichtig, dass du deine Ideen selbstbewusst und professionell präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei FOSTEC & Company besser zu verstehen. Zeige Interesse an der unkonventionellen Atmosphäre und den Gestaltungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.