Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei technischen Fragen zu unseren Software- und IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: FotoFinder Systems ist ein globaler Marktführer in der Dermatologie- und Ästhetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem positiven Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Software- und IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FotoFinder Systems GmbH ist weltweit führender Hersteller von Bildsystemen für Dermatologie und Ästhetik. Für unser Support-Team am Standort Bad Birnbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Support Specialist - Software/ IT (m/w/d).
Technical Support Specialist - Software/ IT (m/w/d) Arbeitgeber: FotoFinder Systems GmbH

Kontaktperson:
FotoFinder Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Specialist - Software/ IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von FotoFinder. Je mehr du über ihre Bildsysteme für Dermatologie und Ästhetik weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, die in der Software oder IT auftreten können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für einen Technical Support Specialist ist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FotoFinder über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Als Technical Support Specialist musst du in der Lage sein, klar und effektiv mit Kunden zu kommunizieren, also achte darauf, dass du dies auch in deinen Gesprächen demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Specialist - Software/ IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FotoFinder Systems GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Software und IT hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Unterstützung und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technical Support Specialist interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Kundenproblemen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FotoFinder Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Bildsysteme von FotoFinder. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendung in der Dermatologie und Ästhetik verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Software und IT zu beantworten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Kundenorientierung betonen
Da es sich um eine Support-Position handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.