Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und beeinflusse Entscheidungen für eine Gesundheits-App.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Health-Tech mit Millionen von Nutzern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit innovativen Projekten und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Performance-Marketing-Daten und Kenntnis in SQL und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
You'll join as a Marketing Analyst in a consumer health-tech app used by millions, turning raw campaign data into the decisions that shape where spend goes next; impacting the lives of millions of people.
What you will be doing
- Showing the Performance Marketing team which campaigns to double down on, and which to scale back, using attribution, cohort and incrementality analysis.
- Owning the data transformation process, from raw channel and MMP data to curated, ready-to-use datasets in a modern stack (Snowflake, dbt, Dagster, Omni)
- Running experiments with the CRM team to measure what messaging resonates with each user segment.
What we are looking for
- Experience working hands-on with performance marketing data for a mobile app, covering both channel and MMP data (Apps Flyer, Adjust or similar).
- Experience with SQL and dbt, plus working knowledge of Python.
- Experience with attribution, incrementality and metrics like ROAS and CAC, plus a solid statistical toolkit: A/B tests, geo-lift tests, holdouts and MMM.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Analyst Arbeitgeber: Found By Few
Als Arbeitgeber in einem aufstrebenden Gesundheits-Tech-Startup bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das bereits Millionen von Menschen positiv beeinflusst. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Arbeiten Sie an einem Produkt mit einer breiten Nutzerbasis und tragen Sie aktiv zu unserer Mission bei, das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analyst erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Found By Few.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Found By Few ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Found By Few könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Found By Few beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Found By Few:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Found By Few einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Found By Few vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Found By Few einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Found By Few relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Found By Few einfügt.
