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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verhandle komplexe rechtliche Angelegenheiten im Technologiebereich.
- Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit innovativer Rechtsabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, Boni, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in der Technologiebranche und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handels- und Unternehmensrecht, fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem globalen Technologieunternehmen zusammen, dessen EMEA-Team einen deutschsprachigen Rechtsberater sucht. Mein Kunde sucht einen engagierten, kreativen und kommerziell denkenden Anwalt, der dem EMEA-Rechtsteam beitritt und die Vertriebsaktivitäten in Deutschland und der Schweiz unterstützt.
Dies umfasst die Arbeit mit Unternehmens- und Kundenvorlagen für Produktverkäufe, Softwarelizenzen und Dienstleistungsverträge sowie die Anpassung der Bedingungen an lokale rechtliche Anforderungen. Beratung und Verhandlung zu Datenschutz-, Privatsphäre- und Sicherheitsfragen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Als vertrauenswürdiger Rechtsberater und Geschäftspartner für die Vertriebsleitung, Finanzen und Regierungsangelegenheiten fungieren.
Rechtsschulungen und Präsentationen zu Compliance- und Regulierungsfragen durchführen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (Französischkenntnisse wären von Vorteil). Mindestens 5+ Jahre (idealerweise 8+) Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht, erworben in einer führenden Kanzlei oder innerhalb eines internationalen Unternehmens. Starke Erfahrung in der Verhandlung komplexer Handelsverträge, einschließlich Kenntnisse über Technologieverträge, einschließlich Softwarelizenzen, Dienstleistungen, Cloud/SaaS, IP und Datenschutz.
Gesunder Menschenverstand bei der Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten in einem internationalen Geschäftsumfeld. Zusätzliche Tage frei nehmen, wenn nötig. Unterstützung des persönlichen Entwicklungswegs durch den Manager - alle 2 Wochen Lernen von Fachexperten (z.B. zu KI, IP, Wettbewerb, Datenschutz - was auch immer) - Teilnahme an monatlichen europäischen „Best Practice“-Sitzungen + globalem Training - Erhalt von Führungstraining usw. Rund 5 Tage im Jahr als mentale Gesundheitsauszeiten. Ausgezeichnetes Grundgehalt, Bonus, Altersvorsorge und Leistungen.
Bitte bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf auf LinkedIn, senden Sie mir eine Nachricht auf LinkedIn oder per E-Mail an mila.
Legal Counsel (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: Found Legal
Kontaktperson:
Found Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d) im Home Office
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch nicht vergessen, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d) im Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Hebe deine Erfahrungen im Bereich des Wirtschafts- und Unternehmensrechts hervor, besonders wenn du mit Technologieverträgen gearbeitet hast. Zeige, wie kreativ und kommerziell denkend du bist – das wird uns beeindrucken!
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir suchen jemanden, der komplexe rechtliche Themen einfach erklären kann – zeig uns, dass du das kannst!
Persönliche Note hinzufügen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem internationalen Technologieunternehmen reizt. Das macht deine Bewerbung lebendiger und authentischer.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Found Legal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein globales Technologieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und dein kommerzielles Denken unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf komplexe kommerzielle Verträge hat, solltest du dich auf typische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verhandlung von Technologieverträgen und Datenschutzfragen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als vertrauenswürdiger Berater für verschiedene Abteilungen fungieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.