Medical Director (Part-Time)

Medical Director (Part-Time)

Teilzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
Found

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Innovationen und entwickle neue Gesundheitsangebote für unsere virtuelle Plattform.
  • Unternehmen: Found Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich personalisierte Gewichtsversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Qualifikationen: MD oder DO mit Erfahrung in klinischer Führung und Interesse an metabolischer Gesundheit.

Found transformiert die personalisierte Gewichtsversorgung mit einer evidenzbasierten Plattform, die moderne Medizin, Unterstützung bei Verhaltensänderungen, personalisiertes Coaching und eine unterstützende Gemeinschaft kombiniert. Seit der Gründung im Jahr 2019 hat Found über 250.000 Patienten in den USA betreut und macht hochwertige, erschwingliche Behandlungen zugänglicher, während die Gesundheitskosten für Verbraucher, Arbeitgeber und Kostenträger gesenkt werden. Unterstützt von über 130 Millionen US-Dollar von führenden Investoren, darunter Atomic, GV, WestCap, IVP, TCG und Define Ventures, definiert Found neu, wie personalisierte Gewichtsversorgung in großem Maßstab bereitgestellt wird.

Position Übersicht

Found Health sucht einen strategischen und erfahrenen Medical Director, der die klinische Innovation und Praxis für unsere virtuelle Plattform leitet. Diese Rolle ist der Hauptarchitekt unserer klinischen Angebote und überbrückt die Lücke zwischen hochrangiger Strategie, Produktausführung und Anbieteraktivierung. In enger Zusammenarbeit mit unserem Chief Medical Officer, Dr. Rekha Kumar, stellt der Medical Director sicher, dass unsere klinische Expansion und die Versorgung qualitativ hochwertig, sicher und an modernen medizinischen Standards ausgerichtet bleibt. Diese Person wird den Associate Medical Director und die klinischen Leiter beaufsichtigen und eng mit unserem Leiter der Betriebsabläufe zusammenarbeiten. Dies ist eine Teilzeitstelle, die voraussichtlich etwa 20 Stunden pro Woche umfasst.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Klinische Strategie
    • Strategische Roadmap: Führen Sie die Erkundung, Priorisierung und Entwicklung neuer Angebote im Bereich metabolische Gesundheit und Langlebigkeitsprotokolle.
    • Governance & Regulierung: Dienen Sie als klinische Quelle der Wahrheit für rechtliche und Compliance-Angelegenheiten bezüglich Unternehmens- und Praxisangelegenheiten.
    • Beratende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem CEO, dem Chief Medical Officer, dem Executive Leadership Team (ELT) und medizinischen Beratern zusammen, um klinische Innovationen mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.
    • Externe Partnerschaften: Bewerten und pflegen Sie hochrangige klinische Beziehungen zu externen Partnern, wie Apotheken, Diagnostik- und Versorgungslösungen, die Teil des Formulars und der Versorgungsprotokolle von Found Health sind oder sein werden.
  • Klinisches Design
    • Design: Erstellen Sie klinische Perspektivdokumente zur Anleitung neuer Angebote.
    • Qualitätsrahmen: Stellen Sie sicher, dass alle klinischen Designs hohe Standards für Pflege und medizinische Sicherheit aufrechterhalten und gleichzeitig ein nahtloses Benutzererlebnis ermöglichen.
    • Strategische Partnerschaft: Bieten Sie das „klinische Blueprint“ für das Produktteam, während Sie mit dem AMD und dem klinischen Betriebsleiter bei der Umsetzung technischer Anforderungen zusammenarbeiten.
    • Produktisierung des klinischen Protokolls: Entwickeln Sie die Schulungsprogramme von Found für Kliniker weiter, um sicherzustellen, dass sie differenzierte, konsistente und qualitativ hochwertige Pflege für unsere Patienten bieten können.
  • Richtlinien & Qualitätsaufsicht
    • Zusammenarbeit mit dem Associate Medical Director, der die Umsetzung von Protokollen für die medizinische Praxis in Verbindung mit Found Health und dem Leiter der Betriebsabläufe überwacht, der für die Produktivität der Anbieter und die Marktmetriken verantwortlich ist.
    • Klinische Standards: Verantwortlich für die Erstellung und Annahme aller klinischen Praxisrichtlinien (CGLs).
    • Praxisleistung: Verantwortlich für die Leistung aller Kliniker, um die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen, standardisierten Pflegeerlebnisses für alle Patienten sicherzustellen, die Einhaltung der Unternehmens- und klinischen Richtlinien von Found sowie die Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen, kosteneffektiven Praxis im Einklang mit den Branchenstandards.
    • Überwachung: Beaufsichtigen Sie den Associate Medical Director bei der Verwaltung der klinischen Qualität (z. B. Chart-Audits) und der Erstellung von Schulungen für Anbieter.
    • Adoption: Fördern Sie die allgemeine praxisweite Annahme klinischer Richtlinien und Protokolle.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Medizinische Ausbildung: MD oder DO mit aktiver Facharztzulassung in einem relevanten Bereich.
  • Expertise in metabolischer Gesundheit und Langlebigkeit: Starker Hintergrund oder Interesse an Langlebigkeitsmedizin und metabolischer Gesundheit ist sehr bevorzugt.
  • Klinische Führung: Mindestens 7 Jahre klinische Erfahrung, davon erhebliche Zeit in einer Führungsrolle innerhalb einer technologiegestützten, virtuellen Direktzahlung und versicherungsbasierten Praxis.
  • Visionärer Denkansatz: Fähigkeit, komplexe medizinische Konzepte in klare strategische Pläne zu übersetzen, die von Produkt- und Betriebsteams umgesetzt werden können, und Fähigkeit zur offenen und produktiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Innovationsgetrieben: Begeisterung, in einem sich ständig weiterentwickelnden, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Innovationen zu schaffen, die den Patienten in den Mittelpunkt der Erfahrung stellen.

Found ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir suchen und feiern Vielfalt in ihren vielen Formen. Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern, aber nicht 100 % der Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Medical Director (Part-Time) Arbeitgeber: Found

Found ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der klinischen Innovation im Bereich personalisierte Gewichtsversorgung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Found das Wachstum seiner Angestellten und bietet flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Position des Medical Director ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von über 250.000 Patienten zu nehmen und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich für qualitativ hochwertige, zugängliche Behandlungen einsetzt.

Found

Kontaktdaten:

Found Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Director (Part-Time) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director (Part-Time) mit Bravour zu bestehen

Klinische Strategie
Regulatorische Kenntnisse
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Externe Partnerschaften
Klinisches Design
Qualitätsrahmen
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Found zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Expertise im Bereich Metabolic Health und Longevity perfekt zu unserer Mission passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Found vorbereitet

Verstehe die Mission von Found

Mach dich mit der Mission und den Werten von Found vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von personalisierter Gewichtspflege verstehst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du klinische Innovationen geleitet oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams oder wie Found Feedback von Patienten integriert, um die Dienstleistungen zu verbessern.

Zeige deine Innovationsfreude

Betone deine Begeisterung für Innovation im Gesundheitswesen. Diskutiere, wie du neue Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung entwickeln würdest und wie du die Herausforderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld angehen möchtest.