Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegebezugspersonen und arbeite aktiv in der direkten Pflege mit.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Bereich Langzeitpflege mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung durch ein internes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungsfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Langzeitpflege und Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgabe
- Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
- Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
- Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
- Mithilfe bei der Konzeptentwicklung und deren Umsetzung
- Führen von Betreuungs- und Pflegedokumentation, planen der Pflegemassnahmen anhand des Pflegeprozesses
Unsere Anforderungen
- Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
- Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent
- Bereitschaft für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zur Auseinandersetzung mit Veränderungen
- Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
- Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
- Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
Anstellungsbedingungen
Fortschrittliche
Verantwortliche/-r Pflegesupport 80-90% eine Stelle mit Potential Arbeitgeber: Foundation tilia
Als Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege bieten wir Ihnen eine bedeutende Rolle als Verantwortliche/-r Pflegesupport, in der Sie nicht nur Ihre Leidenschaft für die Pflege ausleben können, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen mitwirken. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zur Übernahme von Führungsfunktionen schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche/-r Pflegesupport 80-90% eine Stelle mit Potential erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Foundation tilia ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Foundation tilia.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Foundation tilia zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/-r Pflegesupport 80-90% eine Stelle mit Potential mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Foundation tilia zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Foundation tilia relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Foundation tilia, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foundation tilia vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
