Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer in Finanzen und Organisation, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
- Unternehmen: Innovatives Startup-Studio aus Hamburg mit über 200 aufgebauten Software-Startups.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Kommunikation mit Gründern und die Möglichkeit zu Workations.
- Weitere Informationen: Echte Flexibilität und Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in einer vertrauensvollen Rolle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Assistenz oder Buchhaltung und sicher im Umgang mit Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung, kannst mit Zahlen umgehen und suchst keine Zwischenstation, sondern eine Rolle, in der man dir wirklich vertraut? Dann lies weiter. Wir sind FounderBlocks, ein Startup-Studio aus Hamburg. Seit 2017 haben wir 200+ Software-Startups mit aufgebaut. Wir sind ein Team von 20+ Leuten und wachsen schnell.
Deine Mission in einem Satz: Du hältst uns Gründern den Rücken frei, damit wir uns zu 100 % auf das konzentrieren können, was nur wir tun können. Dein Erfolg misst sich nicht an Stunden, sondern daran, wie selten wir uns um Alltagsdinge kümmern müssen – weil du sie längst gelöst hast, bevor sie bei uns landen.
Die Rolle ist zur Hälfte Finanzen, zur Hälfte Organisation. Beides ehrlich beschrieben, damit du genau weißt, worauf du dich bewirbst.
Aufgaben
Finanzen (ca. 50 %)
- Du schreibst und versendest unsere Rechnungen – zuverlässig und pünktlich.
- Du fasst bei überfälligen Rechnungen nach. Auch telefonisch, mit höflicher Hartnäckigkeit: freundlich, verbindlich, und du lässt dich nicht vertrösten, bis das Geld da ist.
- Du pflegst unseren Finanzplan und Forecast in Google Sheets und hältst die Zahlen aktuell, mit denen wir Entscheidungen treffen.
- Du behältst Konten, Zahlungseingänge und Liquidität im Blick.
- Du bereitest die Buchhaltung vor (Belege, USt-Vorbereitung) und arbeitest direkt mit unserem Steuerberater.
- Du hast unsere Verträge und Fristen im Überblick.
Organisation (ca. 50 %)
- Du filterst eingehende E-Mails, Anrufe und Nachrichten und behandelst das meiste eigenständig. Zu uns kommt nur, was wirklich zu uns muss.
- Du verwaltest unsere Kalender und arrangierst Meetings – nach unseren Regeln, ohne dass wir darüber nachdenken müssen.
- Du führst erste Recruiting-Gespräche und leitest nur die besten Kandidaten an uns weiter.
- Du planst Team-Events und Workations (zuletzt Vietnam und Japan) – von Flügen bis Unterkunft, reibungslos und budgetbewusst.
- Du organisierst auch private Reisen und Termine der Gründer und stimmst dich dafür auch mal mit unseren Partnerinnen ab. Wir schreiben das bewusst rein: Diese Rolle ist echte Vertrauensarbeit, dazu gehört auch Persönliches. Wenn sich das für dich nach "Kaffee kochen" anfühlt, passt es nicht. Wenn es sich nach Verantwortung anfühlt, schon.
- Du hältst alle laufenden Aufgaben sauber im Projektmanagement-System nach, damit jeder jederzeit den Überblick hat – ohne dass jemand nachfragen muss.
Qualifikation
Wie wir arbeiten – und was wir von dir erwarten:
- Du kommst mit Lösungen, nicht mit Problemen.
- Unsere Regel: ein Problem, drei durchdachte Lösungsvorschläge, eine klare Empfehlung. Entschieden ist dann schnell.
- Du denkst voraus.
- Du hörst zwischen den Zeilen, erkennst Probleme, bevor sie entstehen, und lernst mit der Zeit, unsere Entscheidungen zu antizipieren.
- Du bist der Fels in der Brandung. Wenn es hektisch wird, bleibst du ruhig, sortierst und bringst Ordnung rein – statt die Hektik weiterzugeben.
Was du mitbringst
- 5+ Jahre Berufserfahrung, z. B. als Executive Assistant, Office-Management, Assistenz, Buchhaltung oder Rechnungswesen. Erfahrung mit Zahlen nicht verhandelbar.
- Sicher in Excel/Google Sheets.
- Du kannst einen Finanzplan eigenständig pflegen und verstehst, was die Zahlen bedeuten. Nicht nur "schreckt mich nicht ab" – du arbeitest gern damit.
- Du greifst zum Hörer. Statt die dritte Erinnerungsmail zu schreiben, rufst du an und klärst es.
- Gewissenhaft, aber pragmatisch. Du machst Dinge sauber, ohne Prozesse zum Selbstzweck aufzublasen.
- Kein Ego. Du bist dir für keine Aufgabe zu schade – gerade die kleinen Dinge sind es, die uns den Kopf freihalten.
- Absolute Diskretion. Du siehst unsere Konten, Verträge und Privates. Das bleibt bei dir.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, klar und auf den Punkt.
- Idealerweise Hamburg für gelegentliche Treffen – wir arbeiten aber flexibel remote.
Nichts für dich ist die Rolle, wenn
- du sie als Sprungbrett siehst, in zwei Jahren selbst gründen willst oder lieber Strategie machst als Dinge fertig. Wir suchen jemanden, der bleibt.
Benefits
- Echte Flexibilität. 30-40 h/Woche. An Werktagen bist du verlässlich erreichbar – wie du dir den Tag darüber hinaus einteilst, ist deine Sache. Uns zählt, dass es erledigt ist.
- Arbeit auf Augenhöhe. Direkter Draht zu den Gründern (mehrere Exits im Track Record), kurze Wege, keine Konzern-Politik. Du arbeitest mit uns, nicht für uns.
- Wachsende Verantwortung. Wir starten mit klaren Aufgaben und bauen das Vertrauen aus – bei entsprechender Eignung bis hin zu Bankvollmacht.
- Workations. Wenn du magst, kommst du mit (zuletzt Thailand, Japan, Indonesien). Wenn du lieber zuhause bleibst, auch gut – kein Muss.
- Faires Gehalt. Wir besprechen deine Vorstellung offen im ersten Gespräch – ohne Pokern.
Assistenz der Geschäftsführung - Finanzen und Organisation (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet - Hamburd oder Remote Arbeitgeber: FounderBlocks
FounderBlocks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, wo deine Fähigkeiten in Finanzen und Organisation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, direktem Kontakt zu den Gründern und der Chance auf wachsende Verantwortung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Zudem erwarten dich spannende Workations und ein faires Gehalt, was die Rolle nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung - Finanzen und Organisation (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet - Hamburd oder Remote erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FounderBlocks, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FounderBlocks im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FounderBlocks echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FounderBlocks zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung - Finanzen und Organisation (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet - Hamburd oder Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FounderBlocks reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FounderBlocks vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FounderBlocks tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.