Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf, um SAEKIs innovative Fertigungslösungen zu fördern.
- Unternehmen: SAEKI - ein innovatives Unternehmen, das autonome Fabriken revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die industrielle Souveränität neu zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der Hard-Tech- oder Verteidigungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SAEKI - Manufacturing at software speed. Europas Verteidigungsindustrie kann nicht mit der Geschwindigkeit reagieren, die moderne Konflikte erfordern. SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken — die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-kritische Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren.
Sie werden die Person sein, die die Fertigungskapazitäten von SAEKI in kommerziellen Erfolg umwandelt. Wenn ein Hardwareunternehmen strukturelle Komponenten in Wochen statt Monaten benötigt, sind Sie der Grund, warum sie uns anrufen — und der Grund, warum sie immer wieder anrufen.
Die Rolle: Sie sind die rechte Hand des CEO im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung. Sie werden Pipeline aufbauen, Outreach durchführen, sich auf Kundenmeetings vorbereiten und diese nachverfolgen, Möglichkeiten qualifizieren und Geschäfte vorantreiben. Zu Beginn werden Sie viel davon gemeinsam mit dem CEO machen; im Laufe der Zeit übernehmen Sie mehr Verantwortung und besitzen den Prozess von Anfang bis Ende.
Dies ist eine Aufbau-Rolle, keine Erhaltungsrolle. Die Vertriebsfunktion von SAEKI wird noch eingerichtet — es gibt kein etabliertes Handbuch, keine CRM-Disziplin oder eingehende Anfragen, die auf Sie warten. Sie werden helfen, all dies zu schaffen. Sie entwerfen den Outreach, strukturieren die Pipeline, bereiten die Materialien vor und finden heraus, wie ein wiederholbarer Verkaufsprozess für ein Unternehmen aussieht, das autonome Fertigung in den Bereichen Hard-Tech, Dual-Use und Verteidigung verkauft.
Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten eng mit Ingenieuren und der Produktion zusammen, um zu gestalten, wie wir das, was wir gebaut haben, positionieren. Dies ist eine Rolle mit einem klaren Wachstumspfad — während Sie nachweisen, dass Sie den Verkaufsprozess leiten können, wächst der Umfang mit Ihnen.
Wir suchen nach:
- 2–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in Partnerschaften — idealerweise in einem Hard-Tech-, Dual-Use-, Industrie- oder Verteidigungskontext.
- Verständnis oder schnelle Lernfähigkeit darüber, wie Unternehmen, die physische Hardware herstellen, kaufen, qualifizieren und skalieren.
- Eine Builder-Mentalität: Sie benötigen keine bestehende Struktur, um effektiv zu sein.
- Technische Glaubwürdigkeit: Sie können ein Gespräch über Fertigung, Materialien und Produktion führen, ohne Ingenieur zu sein.
- Startup-Intensität: Sie sind mit Ungewissheit, Geschwindigkeit und der Erwartung, dass Sie es herausfinden werden, vertraut.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir nicht suchen:
- Personen, die ein Handbuch benötigen.
- Reine Account-Manager, die auf eingehende Anfragen warten.
- Analysten, die nicht bereit sind, Outreach zu betreiben.
- Kandidaten, die intensive Anleitung benötigen.
Was wir bieten:
- Mission: Die industrielle Souveränität des Westens wiederherstellen.
- Vollständige Eigenverantwortung: Hohe Autonomie in Ihrem Bereich.
- Beschleunigtes Wachstum: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Umgebung: Zugang zu einer hochmodernen Einrichtung.
- Team: „Spezialkräfte“-Modell.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.
Standort: Zürich HQ
Bewerbung: Lebenslauf: Konzentrieren Sie sich auf Geschäfte, die Sie vorangetrieben, aufgebaut oder abgeschlossen haben — nicht nur darauf, wo Sie gearbeitet haben. Anschreiben: Warum diese Mission? Warum jetzt? Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie etwas verkauft oder aufgebaut haben, ohne auf eine Struktur zurückgreifen zu können.
Über uns: SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken. Die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-kritische Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren.
Business Development Associate / Manager Arbeitgeber: Founderful
Adaptyv ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Lausanne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Neugier und Eigenverantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Biotech-Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der automatisierten Labortechnologie steht. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Labor weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Mission beitragen, die Biologie schneller und kostengünstiger zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Associate / Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Founderful treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Founderful empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Founderful dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Founderful bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Associate / Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Founderful bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Founderful erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founderful vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
