Demand Gen Coordinator — Tech B2B, Content & Campaigns

Demand Gen Coordinator — Tech B2B, Content & Campaigns

Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Content-Verteilung und koordiniere Marketingkampagnen für eine innovative B2B-Marke.
  • Unternehmen: Founderful, ein dynamisches Unternehmen im Tech-Bereich in Zürich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an spannenden Kampagnen in der Tech-Branche.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Founderful sucht ein Talent für eine B2B-Marketingrolle mit Sitz in Zürich, Schweiz. Der Kandidat ist verantwortlich für die Verwaltung der Inhaltsverteilung über mehrere Plattformen, die Koordination von Marketingkampagnen und die Interaktion mit Gemeinschaften zur Verbesserung der Markenbekanntheit.

Der ideale Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich und 1–3 Jahre relevante Erfahrung im Tech B2B-Marketing mit starken Englischkenntnissen. Kenntnisse von Tools wie Canva und LinkedIn sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung von KI-Anwendungen.

Demand Gen Coordinator — Tech B2B, Content & Campaigns Arbeitgeber: Founderful

Founderful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet, wo Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt, ist Founderful der ideale Ort für Fachkräfte, die im B2B-Marketing wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Markenpräsenz ausüben möchten.

F

Kontaktdaten:

Founderful Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Gen Coordinator — Tech B2B, Content & Campaigns erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an B2B-Marketing. Das kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv in Online-Communities! Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Ideen zu Marketingkampagnen. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten! Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Gen Coordinator — Tech B2B, Content & Campaigns mit Bravour zu bestehen

Content Distribution
Marketing Campaign Coordination
Community Engagement
Brand Visibility Enhancement
Bachelor's Degree in Marketing or related field
1–3 Jahre relevante Erfahrung im B2B-Marketing
Starke Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für B2B-Marketing zu zeigen. Denk daran, wie du deine Erfahrungen in der Tech-Branche am besten präsentieren kannst.

Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Canva und LinkedIn hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich in der digitalen Welt wohlfühlt, also zeig uns, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast!

Verwende klare und prägnante Sprache:Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze einfach und direkt sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founderful vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing vertraut, insbesondere im Tech-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke von Founderful zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt und verteilt hast, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Konkrete Erfolge helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit Canva und LinkedIn vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um effektive Marketingkampagnen zu erstellen und durchzuführen.

Engagement zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an der Community und wie du mit ihr interagieren möchtest. Diskutiere Ideen, wie du die Markenbekanntheit von Founderful durch Community-Engagement steigern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.