Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbreite unsere besten Inhalte in der Bau- und Vermessungsbranche über alle Kanäle.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Robotik-Startups mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Feedback schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenlösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Wingtra-Team an und werden Sie Teil dieses von Wagniskapital unterstützten Robotik-Scaleups mit einem globalen und internationalen Team von über 125 engagierten Wingtranauten, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Welt haben. Unser Ziel ist es, die besten Luftroboter zu bauen, um die Welt auf Knopfdruck zu digitalisieren und die Grundlage für schnellere und bessere Entscheidungen zu schaffen. Wingtra bietet effiziente und zuverlässige Datenlösungen für eine Vielzahl von Branchen, die von Bergbau, Bauwesen und Landwirtschaft bis hin zu humanitären Organisationen, Umweltschützern und Gruppen zur Überwachung von Wildtieren reichen.
Ihre Mission: Stellen Sie sicher, dass die besten Inhalte unserer Marke jede Ecke des Bau- und Vermessungsökosystems erreichen – nicht nur über unsere eigenen Kanäle, sondern überall dort, wo die Branche (und KI-Modelle) nach Antworten suchen. Sie sind der Motor, der unsere Ideen aus dem Gebäude bringt.
Verantwortlichkeiten:
- Meister der Wiederverwertung: Nehmen Sie lange 'Hero'-Inhalte (Leitfäden, Webinare, Fallstudien) und schneiden Sie sie in native Assets für LinkedIn, Newsletter und Nischen-Communities.
- Kampagnenkoordination: Besitzen Sie den Master-Inhaltskalender. Sie sind die 'Verkehrskontrolle' für alle organischen Kanäle und stellen sicher, dass unsere Inhalte, E-Mails und Social-Media-Beiträge im Zeitplan und in der Botschaft sind.
- Soziale Medien: Verwalten Sie die tägliche Veröffentlichungsfrequenz auf LinkedIn und anderen Plattformen. Schreiben Sie Texte, beschaffen Sie visuelle Inhalte, beteiligen Sie sich an Kommentarsektionen und verfolgen Sie die Leistung.
- Community-Besitz: Teilen Sie aktiv unsere Inhalte und beteiligen Sie sich an Reddit-Diskussionen, Branchenforen und Partnerkanälen, um die Markenbekanntheit über unsere eigenen Plattformen hinaus zu steigern.
- GEO-Ausführung: Arbeiten Sie mit dem Digital Marketer zusammen, um unsere Narrative in Foren, Gruppen und Publikationen zu verbreiten, die LLMs als primäre Quellen verwenden, um unser Ranking zu verbessern.
- E-Mail-Engine: Entwerfen, planen und optimieren Sie E-Mail-Kampagnen, um CTR, Segmentierung und Leadfluss zu verbessern.
- Experimentation: Führen Sie schnelle Verteilungstests durch (z. B. führt ein LinkedIn-Dokumentenbeitrag zu mehr Webinar-Anmeldungen als ein Video?) und verwandeln Sie Gewinner in wiederholbare Handlungsanleitungen.
- Webinar-Koordination: Richten Sie Webinare auf unserer Hosting-Plattform ein, koordinieren Sie Referenten und fördern Sie Anmeldungen über E-Mail und soziale Medien.
Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige B2B-Marketing-Erfahrung.
- 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing im Technologiebereich.
- Professionelle Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, technische Konzepte ansprechend zu gestalten.
- Praktische Kenntnisse in Canva und LinkedIn – Sie besitzen den gesamten Inhaltserstellungszyklus von der Erstellung bis zur Veröffentlichung.
- Fließend im Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, Nano Banana usw.), um die Produktion zu skalieren, ohne die Qualität zu opfern.
- Neugierig und kooperativ – Sie stellen schwierige Fragen und begrüßen unterschiedliche Perspektiven.
Plus: Erfahrung im Bauwesen/Bergbau/geospatial/Vermessung.
Wenn Sie Teamarbeit mehr genießen als der individuelle Superheld zu sein, und wenn Sie in einer feedbackorientierten Kultur und einem aufregenden, unkonventionellen, aber strukturierten und fortschrittlichen Start-up-Umfeld gedeihen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir können KI-Tools (AI) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.
Demand Generation Coordinator Arbeitgeber: Founderful
Wingtra ist ein innovatives Scale-up im Bereich Robotik, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team von über 125 engagierten Wingtranauts fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und baue echte Beziehungen auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch wertvolle Einblicke und Tipps erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wingtra im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Aufgaben meistern kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founderful vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Bau- und Vermessungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Wingtra mit seinen Lösungen einen Unterschied machen kann.
✨Bereite deine Inhalte vor
Da du als Demand Generation Coordinator für die Verbreitung von Inhalten verantwortlich bist, solltest du einige Beispiele für erfolgreich umgesetzte Content-Strategien parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte repurposen würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Ansätze zur Verbreitung von Inhalten zu diskutieren. Überlege dir, wie du Social Media und Community-Engagement nutzen würdest, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen. Deine Fähigkeit, innovative Ideen zu präsentieren, wird geschätzt.
✨Frage nach Feedback
Im Interview kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einer kollaborativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach dem Feedback-Prozess im Team oder wie Erfolge gemessen werden. Das zeigt, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
