Senior Product Marketing Manager (Procurement Technology)

Senior Product Marketing Manager (Procurement Technology)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere die Produktpositionierung und Marketingstrategien für unsere innovative Beschaffungstechnologie.
  • Unternehmen: Archlet, ein führendes Unternehmen im Bereich AI-native Beschaffungsplattformen.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, minimaler bürokratischer Aufwand und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit starken Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit namhaften globalen Kunden und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, insbesondere in der Produktvermarktung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was wir suchen

  • 3+ Jahre B2B SaaS-Marketing-Erfahrung, mit bedeutender Zeit in Produktmarketing- oder positionsorientierten Rollen, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up im Bereich Beschaffungssoftware.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Definition von Kategorieführerschaft und wettbewerblicher Differenzierung in komplexen oder technischen Märkten.
  • Praktische Erfahrung in der Übersetzung von Produktfähigkeiten in für Käufer relevante Narrative – Verdichtung eines Fahrplans in Botschaften, die bei einem Chief Procurement Officer oder anderen leitenden Einkaufs- und Kategoriemanagern Anklang finden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, integrierte B2B-Kampagnen von der Bekanntheit bis zur Pipeline über Inhalte, Veranstaltungen, Digital- und Account-basierten Kanälen zu entwerfen und durchzuführen.
  • Starke digitale Marketinggrundlagen in den Bereichen SEO, Sichtbarkeit von KI-Suchen (LLM und Antwortmaschinenoptimierung) und Google Ads, mit analytischer Strenge, um Marketing mit Umsatz zu verknüpfen, nicht nur mit Aktivitäten.
  • Erfahrung in der Briefing und Verwaltung externer Partner – Agenturen, Designer, Texter, PR, Entwickler – und der Orchestrierung eines schlanken kreativen Netzwerks anstelle einer Skalierung des internen Personals.
  • Komfortable Zusammenarbeit direkt mit Gründern auf Augenhöhe in einer wenig bürokratischen, hoch-agilen Umgebung.

Ihre Mission

  • Partnerschaft mit der Führungsebene, um Archlets Unternehmens- und Produktpositionierung aufzubauen und kontinuierlich zu verfeinern – zu definieren, wofür wir stehen, was wir ersetzen und warum jetzt.
  • Besitz und Weiterentwicklung des Messaging-Rahmens, den Vertrieb und Produkt konsistent in jeder marktgerichteten Interaktion verwenden.
  • Übersetzung neuer Produktfähigkeiten in überzeugende Go-to-Market-Botschaften und Verantwortung für die Launch-Planung bedeutender Produktmeilensteine.
  • Vertrieb mit den notwendigen Ressourcen ausstatten, um erfolgreich zu sein.
  • Die Website von Anfang bis Ende verwalten – Positionierung, Texte, Struktur und fortlaufende Optimierung.
  • Qualifizierte Inbound-Leads durch SEO, Sichtbarkeit von KI-Suchen und Google Ads generieren und das breitere Kanalmix basierend auf dem, was Wirkung zeigt, weiterentwickeln.
  • Aufbau unserer Inhalte und Thought Leadership – Standpunkte, kategorienbezogene Inhalte und redaktionelle Beiträge, die über die Zeit Autorität aufbauen.
  • Kundenmarketing vorantreiben: Kundenresultate in Beweise umwandeln durch Fallstudien, Referenzgeschichten und fortlaufende Kundenkommunikation, die das Engagement vertieft.
  • Die Archlet-Marke besitzen und sicherstellen, dass sie in jedem Kontaktpunkt – Web, Veranstaltungen, Vertriebsunterlagen, Social Media und PR – konsistent und qualitativ hochwertig ausgedrückt wird.
  • Eine schlanke Netzwerk externer Partner (Design, PR, Inhalt, Webentwicklung) beschaffen und briefen sowie Marketingprojekte von Anfang bis Ende verwalten, vom Briefing bis zur Lieferung.
  • Den Beitrag des Marketings zur Pipeline und zum Umsatz verfolgen und berichten sowie das Marketing in Führungsdiskussionen als strategische Stimme vertreten.

Über Sie

  • Sie arbeiten auf der Ebene von Positionierung und Narrativ, sind aber ebenso bereit, die Ärmel hochzukrempeln und Ergebnisse zu liefern.
  • Sie benötigen kein definiertes Handbuch, um zu folgen.
  • Sie legen großen Wert auf Qualität und Ton. Marketing sollte absichtlich und authentisch wirken, und Sie haben hohe Ansprüche an alles, was das Gebäude verlässt.
  • Sie haben hohe Eigenverantwortung. Sie ergreifen die Initiative, übernehmen Verantwortung, melden Probleme frühzeitig und halten die Stakeholder ohne Bürokratie auf Kurs.
  • Sie wissen, wann Sie investieren und wann Sie zurückhalten sollten – Sie glauben nicht an „Spray-and-Pray“ und messen Marketing daran, was das Geschäft bewegt, nicht an Aktivitäten.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Warum Archlet?

Wir bauen die marktführende, KI-native Plattform für Unternehmensbeschaffung und stehen an der Spitze der digitalen Transformation im Beschaffungswesen. Unser Team kombiniert Erfahrungen aus globalen Unternehmen und schnell wachsenden Startups mit einem starken Fokus auf Wirkung und Umsetzung. Sie werden mit renommierten globalen Kunden wie PepsiCo, Walmart, FedEx und Givaudan zusammenarbeiten und helfen, Exzellenz und Innovation im Beschaffungswesen zu gestalten. Wir bieten hohe Autonomie, minimale Bürokratie und ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung. Mit starkem Schwung und einem ehrgeizigen Fahrplan bietet Archlet eine einzigartige Gelegenheit, Marketing bei einem schnell wachsenden ProcureTech-Leiter zu definieren und zu leiten.

Über uns

Wir sind Archlet. Wir bauen eine All-in-One, KI-native Beschaffungsplattform, die Beschaffung automatisiert, Struktur und Transparenz in komplexe Projekte bringt und Teams hilft, schneller zu arbeiten und mehr Einsparungen in allen Ausgabenbereichen zu erzielen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Vertrauen und klare Kommunikation, geben den Menschen die Freiheit, zu gestalten, wie Dinge erledigt werden, und glauben, dass großartige Produkte von Teams geschaffen werden, die gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.

Senior Product Marketing Manager (Procurement Technology) Arbeitgeber: Founderful

Archlet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und minimaler Bürokratie ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen zu verwirklichen und aktiv zur digitalen Transformation im Beschaffungswesen beizutragen. Die Möglichkeit, mit namhaften globalen Kunden zusammenzuarbeiten und die eigene Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld voranzutreiben, macht Archlet zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Produktmarketing.

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Kontaktdaten:

Founderful Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Manager (Procurement Technology) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Founderful zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager (Procurement Technology) mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Marketing
Produktmarketing
Positionierung
Kampagnenmanagement
SEO
Google Ads
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Founderful bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founderful vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.