Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei strategischen Aufgaben und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovativer Accelerator für nachhaltige Startups mit einer starken Impact-Mission.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Impact-Startups und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Begeisterung für Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Founders Bay Accelerator unterstützt Impact Startups, oft aus den Bereichen Traveltech, New Work und Mobility, die den Unterschied machen wollen.
Unser Programm, welches in Mecklenburg-Vorpommern gestartet ist, wird nun deutschlandweit ausgerollt und richtet sich ausschließlich an nachhaltige und impact-orientierte Startups.
In unserem sechsmonatigen Programm fördern wir die schnellere Marktreife, beschleunigen das Wachstum und unterstützen die Skalierung der Startups durch exklusives Know-how und individuellen Support.
Die Teams profitieren von maßgeschneiderten Workshops, wöchentlichen Meetings und der Zusammenarbeit im Founders Home auf Rügen.
Wir suchen ab sofort eine Founder Associate (w/m/d) für unsere Weiterentwicklung des Accelerator Programm.
- Aufgaben
- Du bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unser (Founder) Team.
- In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung und das Team bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.
- du verbesserst Prozesse, löst Ad-hoc-Themen und übernimmst schnell Verantwortung
- Du bist für die Steuerung und das Controlling des laufenden Förderprojektes verantwortlich.
- Du erstellst Zwischenberichte und die Budgetplanung
- Du verwaltes zusätzlich auch Partnerschaften auf operativer und strategischer Ebene
- Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
- Du begeisterst dich für das Startup- oder Venture-Capital-Umfeld sowie für Markttrends, insbesondere Impact und Climate Tech.
- Du liebst Herausforderungen mit Ownership und besitzt eine Can-do-Haltung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
- Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
- Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Slack, Google Suite etc.
- Du kommunizierst empathisch und klar. Wir arbeiten eng zusammen und Menschlichkeit ist uns genauso wichtig wie Leistung.
Idealerweise hast du erste relevante Berufserfahrung in einem Accelerator oder Incubator, als Gründer In eines Startups oder im Venture Capital.
Benefits
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission
- Klare Entwicklungsvision: erst Founders Associate, dann Chief of Staff. Du wächst mit der Firma.
• Hohe Verantwortung ab dem ersten Tag!
- Du lernst während der Arbeit, machst Fehler und entwickelst dich weiter.
- Starke Ambition, hohe Ansprüche, menschlicher Umgang und ein nachhaltiges Tempo.
- Output zählt, nicht Input. Uns ist egal, wann du ins Büro kommst, solange deine Leistung stimmt.
Die Rolle ist nichts für dich, wenn...
- du eine eng umrissene Rolle mit fertigen Prozessen suchst. Die baust du hier selbst und kann sich auch ändern
- du lieber berätst als umsetzt
- du kein Detailarbeit magst
Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent.
Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln, welche auf 3 Jahre befristet ist
#J-18808-Ljbffr
Founders Associate für Impact-Accelerator (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Founders Bay
Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und herzliche Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Impact-Startups im ländlichen Raum, bietet das Unternehmen erstklassige Netzwerkmöglichkeiten, Zugang zu erfahrenen Mentoren und Investoren sowie die Freiheit, kreativ zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie an bedeutungsvollen Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate für Impact-Accelerator (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Founders Bay auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Founders Bay findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate für Impact-Accelerator (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Founders Bay solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Bay vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Founders Bay wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Founders Bay einbringen willst.
