Technical Cofounder / CTO | AI & ML PreSeed Startup in Berlin

Über uns: Expertise ist der Engpass im technischen Außendienst. Wir entwickeln die KI, die es ermöglicht, zu skalieren – und aus jedem Besuch, aus jedem Job zu lernen.

Wir sind ein im Stealth-Modus agierendes KI-Unternehmen, das einen Co-Piloten entwickelt, der Techniker bei jedem Job wie ein erfahrener Meisterhandwerker anleitet – vor, während und nach jedem Job. Unser Produkt wird im Feld entwickelt, nicht hinter verschlossenen Türen: Wir haben direkten Zugang zu Tausenden von Technikern mit einem führenden europäischen Partner in der Immobilienbranche – jede Funktion wird bei echten Jobs getestet, mit Ergebnissen in Tagen statt Monaten. Unterstützt von Founders Factory; das Gründungsteam befindet sich in Berlin, MVP wurde mit Technikern entwickelt und getestet, jetzt gehen wir auf Spin-out und erste Finanzierung zu. Vision: Europas führende Intelligenzschicht für den Außendienst.

Die Rolle: Wir haben unser MVP gebaut und getestet. Jetzt suchen wir einen praktischen Mitgründer & CTO, der die Technologie und das Produkt aufbaut, das das Unternehmen wachsen und skalieren lässt.

Was Sie tun werden:

• Die Technologie von Anfang bis Ende besitzen: Architektur, Roadmap, Build-vs-Buy-Entscheidungen, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
• Das getestete MVP zu einem produktionsreifen Produkt weiterentwickeln, das täglich von Technikern im Feld genutzt wird.
• Zuverlässige KI-Workflows und wiederholbare Integrationen in Kundensysteme wie Arbeitsaufträge und Asset-Daten aufbauen.
• Den Machine Learning-Kern kontinuierlich verbessern: Abruf über Hersteller- und Expertenwissen, multimodale Eingaben (Foto, Sprache) und diagnostisches Denken.
• Die Lernmaschine entwerfen und bauen, die das Produkt mit jedem Besuch intelligenter macht: Erfassen, Überprüfen, Bewerten und Wiederverwenden bestätigter Ergebnisse – der Kern unseres Wissensvorsprungs.
• Bewertung, Sicherheit und Monitoring einrichten: Expertenüberprüfte Benchmark-Fälle, Verankerung, Eskalation und Regressionstests.
• Eine moderne UX/UI entwickeln, die Techniker täglich nutzen möchten.
• Zeit mit Technikern im Feld verbringen und ihr Feedback innerhalb von Tagen in Produkte umsetzen.
• Das Engineering-Team rekrutieren und leiten, während wir skalieren.
• Das Unternehmen als Mitgründer gestalten: Strategie, Kultur und Gespräche mit Investoren zusammen mit dem Gründungsteam.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung im Bereich Machine Learning, idealerweise 3+ Jahre Anwendung in Produktionsprodukten (z.B. LLMs, Retrieval/RAG, NLP, Computer Vision, Modellevaluation).
• Unternehmerische Denkweise: Sie möchten ein Unternehmen aufbauen, nicht nur ein Produkt – volle Verantwortung, Handlungsdrang und Komfort mit Ungewissheit.
• Erfahrung in der technischen Entwicklung eines Produkts von Null auf Eins, z.B. als technischer Leiter oder Gründungsingenieur.
• Praktische Softwareentwicklung in Backend, APIs, Datenpipelines und Cloud – Sie bauen und versenden selbst.
• Solides technisches Urteilsvermögen: Sie kennen die Grenzen von LLMs, wissen, wie man sie testet und wann man sie nicht verwenden sollte.
• Produkt-Empathie: Sie lernen gerne von Nutzern im Feld und machen komplexe Arbeiten einfach.
• Fließendes Deutsch und Englisch – Deutsch ist notwendig für die Arbeit mit Technikern und technischem Quellenmaterial.
• Master-Abschluss in Informatik, Machine Learning/AI, Data Science, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten quantitativen Bereich.

Schön zu haben:

• Doktortitel in Machine Learning, NLP, Computer Vision, Information Retrieval oder einem verwandten Bereich.
• Frühere Gründer- oder Startup-Erfahrung in der Frühphase.
• Erfahrung mit Microsoft Azure und Unternehmens-B2B-Anforderungen (Sicherheit, GDPR, Multi-Tenant SaaS).
• Hintergrund im Außendienst, Industrie, Wartung oder Proptech-Software.
• Erfahrung mit multimodaler KI, Sprachschnittstellen oder Entscheidungshilfesystemen.
• Erfahrung in der Einstellung und Leitung von Engineering-Teams.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines bedeutenden Anteils am Mitgründer-Eigenkapital.
• Eine echte Mitgründerrolle mit Verantwortung für die Technologie und einem echten Mitspracherecht in der Richtung des Unternehmens.
• Ein unfairer Vorsprung: ein kooperierender Partner mit Tausenden von Technikern und echten Reparaturdaten von Tag eins – der Treibstoff für ein System, das aus jedem Job lernt.
• Ein getestetes MVP und ein klarer Weg zum Spin-out und zur Finanzierung.
• Unterstützung durch das Netzwerk von Founders Factory in den Bereichen Technologie, Design und Wachstum.
• Eine Mission mit echtem Einfluss: Hilfe beim Schließen der Fachkräftelücke in Europa.

Standort & Start: Berlin / hybrid, flexibel. Vollzeit; Beginn so schnell wie möglich.