Founder & CEO (PreSeed HealthTech) - Clinical Coding Revenue Intelligence

Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und den weltweit führenden Unternehmen. Seit 2015 haben die über 450 Portfoliounternehmen von Founders Factory mehr als 500 Pilotprojekte und kommerzielle Verträge mit unseren Partnern gesichert.

Über das Venture

Jedes Krankenhaus in Europa verliert Millionen durch einen manuellen, fehleranfälligen Kodierungsprozess, der sich seit Jahrzehnten nicht verändert hat. In Deutschland erfordern jährlich 17,5 Millionen stationäre Fälle eine manuelle Kodierung. 51,5 % der geprüften Fälle enthalten Fehler. 2,5–3 Milliarden Euro werden jährlich von Versicherern durch MD-Prüfungen zurückgefordert. 75 % der deutschen Krankenhäuser endeten 2024 im Defizit. Die Kodiererarbeitskräfte — mehrere tausend Kodierfachkräfte, die jeweils 6–12 Monate Ausbildung bei einem Gehalt von ~42.000 Euro benötigen — können nicht schnell genug skalieren.

Wir bauen einen autonomen KI-Kodierungsagenten, der alles liest, was der Kodierer liest, aus den offiziellen Kodierungsrichtlinien (Deutsche Kodierrichtlinien) schlussfolgert und Codes in bestehende Krankenhaussoftware eingibt — in Sekunden, nicht in 35 Minuten. Unser Architekturansatz schlussfolgert zur Inferenzzeit aus den Regeln: Wenn InEK jährliche Updates veröffentlicht, tauschen wir das Richtliniendokument aus. Keine Neutrainings. Keine Trainingsdaten erforderlich. Jeder Code kommt mit einer Nachweiskette und DKR-Zitation — auditbereit von der Konstruktion her.

Unser Angebot

Wir finanzieren nicht nur Ideen — wir bauen sie gemeinsam auf. Treten Sie als Gründer & CEO bei und erhalten Sie Zugang zu einem Full-Stack-Venture-Studio-Angebot, das Ihnen den bestmöglichen Start ermöglicht:

• 275.000 Euro Spin-out-Kapital plus ein Gründerstipendium + Studio-Budget zum Bauen, Validieren und Starten
• Expertenteam: Praktische Unterstützung in den Bereichen Produkt, Wachstum, Fundraising, KI/ML, Design, Recht, Personal und mehr
• MVP-Bau: Vollzeit-Venture-Builder, um Ihr erstes Produkt zu liefern
• Accelerator: 6 Monate tiefgehende operative Unterstützung nach dem Start
• Strategisches Netzwerk: Kontakte zu erstklassigen Investoren und Unternehmenspartnern
• Validierung: Ein geprüftes Konzept, Markteinblicke und einen Vorsprung in einem riesigen Markt

Aufgaben

Als Gründer & CEO sind Sie verantwortlich für die Umsetzung einer starken These in ein skalierbares, verteidigungsfähiges Geschäft.

• Definieren Sie den Ansatz. Entscheiden Sie, welche klinische Fachrichtung, welchen KIS-Anbieter und welches Krankenhaussegment Sie zuerst angehen — und ob v1 sich nur auf die Kodierung konzentriert oder auch die Verteidigung gegen Versicherer umfasst.
• Bauen Sie die Kodiermaschine. Architekt eines LLM + Regel-Engine, die aus DKR-Richtlinien schlussfolgert, ICD-10-GM- und OPS-Codes verarbeitet und audit-fähige Ausgaben mit Nachweisketten produziert.
• Versenden Sie über Computer-Nutzung. Setzen Sie den ersten Agenten ein, der ein Krankenhaus-KIS wie ein menschlicher Kodierer navigiert — VPN, Benutzerkonto, Tage bis zur Bereitstellung — und beweisen Sie die Genauigkeit im Vergleich zur menschlichen Basislinie.
• Gewinnen Sie RBK als Referenzstandort. Führen Sie eine retrospektive Analyse historischer Fälle durch, um Einnahmen zu quantifizieren, die auf dem Tisch liegen, und konvertieren Sie dann zu einem Live-Pilotprojekt.
• Navigieren Sie durch Vorschriften. Bauen Sie für die BSI C5 Typ 2-Zertifizierung, GDPR-Konformität und EU AI Act-Bereitschaft — dies sind Grundvoraussetzungen, keine nachträglichen Überlegungen.
• Bauen Sie die Agenturfabrik. Sobald die Kodierung Vertrauen verdient, erweitern Sie auf Abrechnung, Aufnahmen, CDI — jeder neue Agent auf derselben Infrastruktur, die Wechselkosten kumuliert.

Ihr ideales Profil

Wir suchen keinen traditionellen Gesundheitsmanager oder reinen KI-Forscher. Der ideale Kandidat befindet sich an der Schnittstelle.

• Erfahrener Gründer oder Builder, der in der Lage ist, von Null auf Eins im Bereich Enterprise Health-Tech oder KI-Infrastruktur zu arbeiten.
• Einzigartige Marktkenntnisse oder ein „Top 1 %“-Vorteil in der klinischen Kodierung, im Krankenhausumsatzzyklus, in der Health-Tech-KI oder in der deutschen Gesundheits-IT.
• Starke technische Instinkte: Sie können über LLM-Architekturen, Computer-Nutzungsagenten, klinische NLP und die Integration von Krankenhaus-Systemen nachdenken — auch wenn Sie den Code nicht selbst schreiben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in konservative, risikoscheue Krankenhauskäufer zu verkaufen und die Beschaffung im deutschen Gesundheitswesen zu navigieren.
• Hohe Intelligenz und emotionale Intelligenz — Sie fühlen sich wohl dabei, in derselben Woche mit CFOs von Krankenhäusern, klinischen Kodierern und IT-Direktoren zu sprechen.
• Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes. Deutschkenntnisse (Fließend) sind unerlässlich, um das G-DRG-System, die DKR-Richtlinien und die MD-Prüfprozesse zu navigieren.

Am wichtigsten ist, dass Sie motiviert sind, das System zu bauen, das den kognitiv anspruchsvollsten administrativen Prozess im Gesundheitswesen automatisiert — und jedes Krankenhaus in einen Kunden für eine wachsende Suite von KI-Agenten verwandelt.