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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Proptech, AI und Climate Unternehmen als Gründer & CEO.
- Arbeitgeber: Founders Factory unterstützt Startups mit Kapital und Expertenwissen seit 2015.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu einem Expertenteam und einem 6-monatigen Accelerator-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung führender Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Gründer oder Betreiber mit einzigartigem Marktverständnis und Teamaufbau-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und den führenden Unternehmen der Welt. Gegründet von IPO-exitierenden Gründern, bieten wir Gründern Kapital, operative Unterstützung durch ein Team von praktischen Experten und unvergleichlichen Zugang zu einer Koalition von branchenführenden Unternehmenspartnern. Seit 2015 haben unsere über 300 Portfoliounternehmen 900 Millionen Dollar an Folgefinanzierungen von einer Reihe namhafter Investoren erhalten.
Unser Studio arbeitet mit Unternehmern ab dem ersten Tag zusammen, um neue Ideen, Technologien und Geschäftsmodelle in wachstumsstarke Unternehmen zu entwickeln. In unserem deutschen Studio erkunden wir derzeit Konzepte im Bereich Proptech, KI und Klima in Partnerschaft mit Europas größtem Wohnimmobilienunternehmen. Wir suchen einen erfahrenen Betreiber mit unternehmerischen Ambitionen, um ein neues Unternehmen als Gründer & CEO mit unserer Investition und der vollen Unterstützung von Founders Factory zu leiten.
Unser Angebot:
- Gründung eines Unternehmens mit dem Team von IPO-exitierenden Gründern und Unternehmern von Founders Factory zur Entwicklung eines neuen Unternehmens
- Zugang zu einem Expertenteam durch unser Venture Studio und ein 6-monatiges Accelerator-Programm
- Freischaltung kombinierter finanzieller Mittel und praktischer Unterstützung von unserem erfahrenen Team
- Ein validiertes Konzept und geistiges Eigentum
- Ein dediziertes Studio-Budget (einschließlich des Gründerstipendiums, Spezialressourcen und Infrastruktur-Budget)
- Einzigartiger Zugang zu unseren branchenführenden Unternehmenspartnern
Was wir suchen:
- Erfahrener Gründer, Builder oder Betreiber, der in der Lage ist, von Null auf Eins zu operieren
- Einzigartige Marktkenntnisse, Top 1%-Fähigkeiten oder andere Vorteile, die Sie zu einem geeigneten und überzeugenden Gründer in diesem Bereich machen
- Nachweisliche Fähigkeit, ein erstklassiges Team aufzubauen, Kunden und Investoren zu gewinnen
- Beweise für das Gedeihen in unklaren Umgebungen und eine hohe Neigung zu kalkulierten Risiken
- Eine klare Vision für die Gelegenheit (einschließlich Produktdirection) - mit dem Antrieb und der Expertise, sie umzusetzen
- Hoher IQ und EQ - starke Meinungen, lose gehalten
- Tiefes Verständnis des deutschen Marktes und Deutschkenntnisse
Wir überprüfen die Bewerbungen fortlaufend, eines unserer Teammitglieder wird sich bei Ihnen melden, wenn Sie erfolgreich sind.
Senioritätslevel: Executive
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Sonstige
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Founder & CEO (Proptech, AI, Climate) - Build with Founders Factory Germany Arbeitgeber: Founders Factory
Kontaktperson:
Founders Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder & CEO (Proptech, AI, Climate) - Build with Founders Factory Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Proptech- und AI-Branche zu knüpfen. Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich mit Klimatechnologien beschäftigen, um potenzielle Partner und Investoren kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Immobilienmarkt sowie im Bereich KI und Klimaschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Vision klar kommunizieren
Entwickle eine klare und überzeugende Vision für dein zukünftiges Unternehmen. Sei bereit, diese Vision in Netzwerken und Gesprächen prägnant zu präsentieren, um das Interesse von Investoren und Partnern zu wecken.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen als Gründer oder Operator in relevanten Foren oder sozialen Medien. Dies kann dir helfen, Glaubwürdigkeit aufzubauen und das Interesse an deiner Bewerbung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder & CEO (Proptech, AI, Climate) - Build with Founders Factory Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Founder & CEO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Vision für das Unternehmen und deine Motivation für die Rolle als Founder & CEO klar darstellt. Betone deine unternehmerischen Ambitionen und wie du das Team führen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Fähigkeit zeigen, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg in unklaren Umgebungen belegen.
Netzwerk nutzen: Wenn du Kontakte zu Personen im Proptech-, AI- oder Klimabereich hast, ziehe in Betracht, diese um Empfehlungen oder Einblicke zu bitten. Ein starkes Netzwerk kann deine Bewerbung unterstützen und dir wertvolle Informationen über die Branche geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Factory vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Proptech-, AI- und Klimasektor. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Vision
Bereite eine klare und überzeugende Vision für das Unternehmen vor, das du gründen möchtest. Erkläre, wie du innovative Ideen umsetzen und ein erfolgreiches Team aufbauen willst.
✨Hebe deine Risikobereitschaft hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in unsicheren oder ambivalenten Situationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, kalkulierte Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen.
✨Zeige emotionale Intelligenz
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen und ein starkes Team zu führen. Deine hohe emotionale Intelligenz wird entscheidend sein, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.