Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Start-up mit Fokus auf KI und Workflow-Automatisierung, unterstützt von erfahrenen Unternehmern.
- Vorteile: Kapital und Unterstützung von einem erfahrenen Team, Zugang zu einem Netzwerk von Gründern und Investoren.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, als technischer Mitgründer einzusteigen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme die Zukunft des Recruitings mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Automatisierung und AI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und führenden Unternehmen. Wir kombinieren Frühphasen-Kapital mit einem praktischen Venture-Studio-Team in den Bereichen Produkt, Engineering, Wachstum, Talent und Fundraising.
Wir bauen jetzt ein neues Unternehmen auf, das eine der größten Herausforderungen des Arbeitsmarktes in Deutschland angeht: Wie man qualifizierte Arbeitskräfte in großem Maßstab findet, anspricht und einstellt.
Wir suchen einen praktischen Lead Engineer mit Gründerambitionen, um das erste Produkt von Grund auf neu zu entwickeln, mit der Möglichkeit, technischer Mitgründer des Unternehmens zu werden.
Die Gelegenheit:
- Die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte ist nach wie vor bemerkenswert manuell. Kandidaten werden über fragmentierte Kanäle gefunden, über WhatsApp oder Telefon kontaktiert, einzeln qualifiziert, gegen Rollen abgeglichen und wiederholt nach fehlenden Informationen verfolgt.
- Ein großer Teil dieses Workflows kann unserer Meinung nach grundlegend mit KI, konversationalen Schnittstellen und Automatisierung neu gestaltet werden.
- Sie würden die erste Version erstellen: von der Kandidatenaquise und -qualifizierung bis hin zum Matching, Follow-up und Integrationen in bestehende Rekrutierungs-Workflows.
Was wir suchen:
- Starker Full-Stack-Engineer, der unabhängig von Null auf ein funktionierendes Produkt aufbauen kann.
- Erfahrung in der Automatisierung chaotischer, realer Workflows.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von LLM / KI-Agenten-Funktionalität für Benutzer.
- Komfortabel im Umgang mit APIs, Datenbanken, Messaging-Tools und Drittanbietersystemen.
- Produktorientiert: Ihnen liegt am Herzen, ob Technologie tatsächlich Arbeit abnimmt und die Konversion verbessert.
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Ambitionen – sei es als Gründer, früher Ingenieur, Freelancer oder technischer Betreiber.
- Vertrautheit mit dem DACH-Markt; Deutsch wird stark bevorzugt.
Besonders relevant:
- Erfahrung mit Rekrutierungs- oder HR-Technologie, ATS/CRM-Integrationen, WhatsApp, Sprach-KI, n8n/Make, Matching-Systemen, Marktplätzen oder workflow-intensiven SaaS-Lösungen wäre sehr relevant.
Was wir bieten:
Sie werden das Unternehmen von Tag eins an mit Kapital und praktischer Unterstützung von Founders Factory aufbauen, zusammen mit einem erfahrenen Venture-Team und mit Zugang zu unserem Netzwerk von Gründern, Betreibern, Unternehmenspartnern und Investoren. Dies ist eine Gelegenheit, zuerst zu bauen, schnell zu validieren und möglicherweise als technischer Mitgründer eines unabhängigen, risikokapitalfinanzierten Unternehmens einzutreten.
Founding Lead Engineer — AI & Workflow Automation Arbeitgeber: Founders Factory
Founders Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Lead Engineer im Bereich KI und Workflow-Automatisierung eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von unternehmerischem Denken geprägt ist, profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und einem Netzwerk von Gründern und Investoren. Hier haben Sie die Chance, nicht nur innovative Produkte zu entwickeln, sondern auch Ihre Karriere durch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
