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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die Kernfunktionen unserer Ruby on Rails Plattform.
- Arbeitgeber: RemoteSolar, ein Unternehmen, das saubere Energie für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, 28 Urlaubstage und dein Geburtstag frei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Ruby on Rails.
- Andere Informationen: Remote-first Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Über RemoteSolar
RemoteSolar ermöglicht es jedem (einschließlich Mietern), von Solarenergie zu profitieren, ohne etwas zu Hause installieren zu müssen. Unsere Kunden erhalten Zugang zu sauberer Energie aus großen Solarparks und gewinnen mehr Stabilität und Unabhängigkeit von volatilen Energiepreisen. Wir kümmern uns um alle Komplexitäten, damit die Erfahrung einfach, transparent und intuitiv bleibt.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Software Developer, der gerne eng an realen Kundenproblemen arbeitet und praktische, gut gestaltete Lösungen entwickelt. Sie werden direkt mit dem Gründer und dem frühen Team zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie unser Produkt funktioniert, wie unser System wächst und wie Kunden RemoteSolar vom ersten Tag an erleben.
Was Sie tun werden
- Kernfunktionen unserer Ruby on Rails-Plattform aufbauen und verbessern
- End-to-End arbeiten: das Problem verstehen, entwerfen, implementieren, iterieren
- Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in klare technische Entscheidungen umsetzen
- Eng mit Teammitgliedern aus Produkt, Betrieb und Marketing zusammenarbeiten
- Stabilität, Leistung und Zuverlässigkeit unseres Systems sicherstellen
- Zur Architektur, Werkzeugen und Entwicklungspraktiken beitragen
- Praktische Denkweise beibehalten: liefern, lernen, anpassen
- Fokus auf die Bereitstellung echten Wertes für Kunden
Was wir suchen
- 5+ Jahre professionelle Softwareentwicklung
- Starke Erfahrung mit Ruby on Rails
- Komfortabel in einer schnelllebigen, frühen Umgebung
- Praktische, lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, das „Warum“ zu verstehen, nicht nur das „Was“
- Klare Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit
- Standort innerhalb von ±2 Stunden von CET
- Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Deutsch
- Interesse am Wachstum mit dem Unternehmen (Führung optional)
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden
- Hoher Einfluss: Sie gestalten direkt das Produkt, die Kundenerfahrung und den Ingenieureingang.
- Schnelles Lernen und echte Verantwortung: Arbeiten Sie eng mit dem Gründer zusammen, übernehmen Sie Verantwortung und beeinflussen Sie Entscheidungen über die Technik hinaus.
- Bedeutsame Mission: Ihre Arbeit hilft Menschen, mehr Unabhängigkeit von steigenden Energiekosten zu gewinnen und an Europas Übergang zu sauberer Energie teilzunehmen.
- Flexibilität und Vertrauen: Remote-first, ergebnisorientierte Kultur mit Freiheit in der Arbeitsweise.
Die praktischen Details
- Bis zu 90.000 € Gehalt (erfahrungs-/standortabhängig)
- 28 Urlaubstage
- Ihr Geburtstag frei
- Unbefristeter Vertrag nach 3-monatiger Probezeit
- Remote-first-Kultur mit optionalen Treffen
Wollen Sie helfen, die Zukunft des Solarzugangs zu gestalten? Wenn Sie gerne Produkte erstellen, die echten Wert liefern, sich um die Kundenerfahrung kümmern und einen bedeutenden Einfluss haben möchten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Senior Software Developer (Remote, Europe ±2h CET) Arbeitgeber: Founders Factory
Kontaktperson:
Founders Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (Remote, Europe ±2h CET)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Software Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von RemoteSolar in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie lösen wollen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Entwicklern oder Personen, die bereits bei RemoteSolar arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du an der Entwicklung von Kernfunktionen arbeiten wirst, solltest du deine Ruby on Rails-Kenntnisse auffrischen und bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Solarenergie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (Remote, Europe ±2h CET)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für RemoteSolar arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Ruby on Rails gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Ansätze besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Factory vorbereitest
✨Verstehe die Mission von RemoteSolar
Mach dich mit der Mission und den Werten von RemoteSolar vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Software Developer dazu beitragen können, dass Kunden von sauberer Energie profitieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Besonders wichtig ist es, Beispiele zu finden, die deine Erfahrung mit Ruby on Rails und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. So kannst du deine praktische, lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie der Entwicklungsprozess bei RemoteSolar aussieht. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen und zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Übe, deine Ideen einfach und direkt zu präsentieren.