Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Startups von der Idee bis zum marktfähigen Produkt.
- Unternehmen: Founders Factory, ein globales Startup-Ökosystem mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Expertennetzwerken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und wachstumsorientierten Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Produkten und eine Leidenschaft für Unternehmertum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
👋 Hey, wir sind Founders Factory. Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und den weltweit führenden Unternehmen. Hauptsitz in London und global tätig, unterstützt Founders Factory visionäre Gründer mit Kapital, engagierter Unterstützung durch ein Team von Experten und unvergleichlichem Zugang zu einer Koalition von branchenführenden Unternehmenspartnern. Seit 2015 hat FF über 450 Portfoliounternehmen unterstützt und ihnen geholfen, über 500 Unternehmenspiloten mit namhaften Unternehmenspartnern wie Aviva, Northwestern Medicine, Johnson & Johnson Innovation und HSBC zu sichern.
🔍 Wer suchen wir? Als Venture Builder spezialisierst du dich darauf, Ideen von Null zu venture-fähigen Unternehmen zu entwickeln. Du arbeitest eng mit Gründern zusammen, um Strategien zu gestalten, Problemfelder zu validieren, MVPs zu erstellen und frühe Produkt-Markt-Anpassungen zu finden. Dies ist eine praktische Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Du wirst in den Bereichen Produkt, Design, Wachstum und Technik tätig sein, schnell Entscheidungen treffen und unermüdlich darauf fokussiert sein, was in jeder Phase eines Ventures den größten Hebel schafft.
💪 Deine Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für den gesamten frühen Aufbau: von der Problembeschreibung und MVP-Planung bis hin zu Versand, Test und Iteration
- Produkte schnell in die Hände der Nutzer bringen, indem du schlanke, experimentelle Ansätze verwendest, um Annahmen zu validieren und Lernen zu generieren
- Gestaltung der Kundenerfahrung und Produktvision, wobei Nutzerbedürfnisse mit kommerziellen und technischen Realitäten in Einklang gebracht werden
- Enges Arbeiten mit Gründern, um das Denken herauszufordern, den Fokus zu schärfen und Momentum zu erzeugen, insbesondere wenn die Dinge unklar oder unangenehm erscheinen
- Unterstützung der Ventures beim Fortschritt durch Studio-Stufen, um Gründern bei starken, evidenzbasierten IC-Entscheidungen zu helfen
- Frühzeitiges Erkennen von Chancen, indem du nah an Marktdynamiken, aufkommenden Technologien und echtem Nutzerverhalten bleibst
- Klare und regelmäßige Kommunikation, Fortschritte, Erkenntnisse, Abwägungen und Empfehlungen mit Gründern und dem breiteren Studio zu teilen
🎯 Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Denkweise:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von 0→1 Produkten oder Ventures, idealerweise in mehreren Disziplinen
- Momentum erzeugen, indem du dich an schlanke Methoden und einen experimentellen Ansatz hältst, wobei du Geschwindigkeit, Lernen und Fokus über Perfektion priorisierst
- Komfortabel in mehreren Rollen (Produkt, Design, Technik, Wachstum) und zu wissen, wann man spezialisierte Unterstützung hinzuziehen sollte
- Starkes technisches Verständnis, mit der Fähigkeit, No-Code / Low-Code-Lösungen, Prototypen oder Machbarkeitsnachweise zu erstellen, um die Validierung zu beschleunigen
- Kommerziell neugierig mit der Fähigkeit, über ICPs, Wertversprechen, Preisannahmen und frühe GTM neben dem Produkt nachzudenken
- Deine Ideen, Fortschritte und Erkenntnisse dem Team zu kommunizieren und bei Bedarf Feedback einzuholen
- Komfortabel darin, Erwartungen und Arbeitsweisen mit Gründern festzulegen und starke, ehrliche Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten
👌 Wir schätzen Menschen, die:
- In Ungewissheit gedeihen und gerne chaotische Probleme lösen
- Schnell denken und Intuition haben, jemand, der Kreativität mit objektiven Daten ausbalancieren kann
- Eine Leidenschaft dafür haben, Produkte zu schaffen, die Menschen lieben, und sich um die Produktleistung kümmern
- Die Fähigkeit haben, sich anzupassen und in einem unklaren Umfeld zu arbeiten
- Komfortabel damit sind, kalkulierte Risiken einzugehen und schnell zu lernen
- Streben danach, ihre Fähigkeiten und Produktivität kontinuierlich zu verbessern und sich selbst herauszufordern
- Starke Führungskompetenzen besitzen, die Ergebnisse vorantreiben
- Zugänglich und optimistisch sind
🚫 Was diese Rolle nicht ist:
- Kein reiner Designer oder Ingenieur
- Kein Berater, der von der Seitenlinie aus Präsentationen erstellt
- Kein 9–5 Job
Diese Rolle dreht sich um den Aufbau, Entscheidungen, Tests und Bewegung. Dies ist ein schnelllebiges Venture-Studio-Umfeld, in dem Momentum zählt und Zeitpläne in entscheidenden Momenten intensiv sein können.
Venture Builder (Berlin) Arbeitgeber: Founders Factory
Founders Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Gründer und CEO in Berlin eine bedeutende Rolle zu spielen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von einem Netzwerk aus erfahrenen Unternehmern und Zugang zu bedeutenden Unternehmenspartnern. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen für den Fachkräftemangel in Deutschland zu entwickeln und dabei von einem engagierten Team und finanzieller Unterstützung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Builder (Berlin) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Venture Builder bewirbst, nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie gerade angehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Produkte erfolgreich entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Founders Factory arbeitet oder gearbeitet hat, sprich mit ihm. Insider-Informationen können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tech und Unternehmertum zu zeigen! Sei authentisch und teile deine Vision, wie du zur Mission von Founders Factory beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Builder (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du ein guter Fit für die Rolle als Venture Builder bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du 0→1 Produkte gebaut hast oder wie du mit Lean-Methoden gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die nächste große Idee verwirklichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Factory vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Venture Builders vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entrepreneurship
Teile deine Begeisterung für Startups und innovative Produkte. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Problemlösung vor
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit testen, in unklaren Situationen Entscheidungen zu treffen. Überlege dir Beispiele, in denen du schnell handeln musstest und wie du dabei eine Balance zwischen Kreativität und Datenanalyse gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Feedback anzunehmen und zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist. Dies wird dir helfen, eine positive Beziehung zu den Gründern aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.