Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Startups von der Idee bis zum marktfähigen Produkt.
- Unternehmen: Founders Factory, ein globales Startup-Ökosystem mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Expertennetzwerken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und wachstumsorientierten Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Produkten und eine Leidenschaft für Unternehmertum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
👋 Hey, wir sind Founders Factory. Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und den weltweit führenden Unternehmen. Hauptsitz in London und global tätig, unterstützt Founders Factory visionäre Gründer mit Kapital, engagierter Unterstützung durch ein Team von Experten und unvergleichlichem Zugang zu einer Koalition von branchenführenden Unternehmenspartnern. Seit 2015 hat FF über 450 Portfoliounternehmen unterstützt und ihnen geholfen, über 500 Unternehmenspiloten mit namhaften Unternehmenspartnern wie Aviva, Northwestern Medicine, Johnson & Johnson Innovation und HSBC zu sichern.
🔍 Wer suchen wir? Als Venture Builder spezialisierst du dich darauf, Ideen von Null zu venture-fähigen Unternehmen zu entwickeln. Du arbeitest eng mit Gründern zusammen, um Strategien zu gestalten, Problemfelder zu validieren, MVPs zu erstellen und frühe Produkt-Markt-Anpassungen zu finden. Dies ist eine praktische Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Du wirst in den Bereichen Produkt, Design, Wachstum und Technik tätig sein, schnell Entscheidungen treffen und unermüdlich darauf fokussiert sein, was in jeder Phase eines Ventures den größten Hebel schafft.
💪 Deine Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für den gesamten frühen Aufbau: von der Problembeschreibung und MVP-Planung bis hin zu Versand, Test und Iteration
- Produkte schnell in die Hände der Nutzer bringen, indem du schlanke, experimentelle Ansätze verwendest, um Annahmen zu validieren und Lernen zu generieren
- Gestaltung der Kundenerfahrung und Produktvision, wobei Nutzerbedürfnisse mit kommerziellen und technischen Realitäten in Einklang gebracht werden
- Enges Arbeiten mit Gründern, um das Denken herauszufordern, den Fokus zu schärfen und Momentum zu erzeugen, insbesondere wenn die Dinge unklar oder unangenehm erscheinen
- Unterstützung der Ventures beim Fortschritt durch Studio-Stufen, um Gründern bei starken, evidenzbasierten IC-Entscheidungen zu helfen
- Frühzeitiges Erkennen von Chancen, indem du nah an Marktdynamiken, aufkommenden Technologien und echtem Nutzerverhalten bleibst
- Klare und regelmäßige Kommunikation, Fortschritte, Erkenntnisse, Abwägungen und Empfehlungen mit Gründern und dem breiteren Studio zu teilen
🎯 Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Denkweise:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von 0→1 Produkten oder Ventures, idealerweise in mehreren Disziplinen
- Momentum erzeugen, indem du dich an schlanke Methoden und einen experimentellen Ansatz hältst, wobei du Geschwindigkeit, Lernen und Fokus über Perfektion priorisierst
- Komfortabel in mehreren Rollen (Produkt, Design, Technik, Wachstum) und zu wissen, wann man spezialisierte Unterstützung hinzuziehen sollte
- Starkes technisches Verständnis, mit der Fähigkeit, No-Code / Low-Code-Lösungen, Prototypen oder Machbarkeitsnachweise zu erstellen, um die Validierung zu beschleunigen
- Kommerziell neugierig mit der Fähigkeit, über ICPs, Wertversprechen, Preisannahmen und frühe GTM neben dem Produkt nachzudenken
- Deine Ideen, Fortschritte und Erkenntnisse dem Team zu kommunizieren und bei Bedarf Feedback einzuholen
- Komfortabel darin, Erwartungen und Arbeitsweisen mit Gründern festzulegen und starke, ehrliche Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten
👌 Wir schätzen Menschen, die:
- In Ungewissheit gedeihen und gerne chaotische Probleme lösen
- Schnell denken und Intuition haben, jemand, der Kreativität mit objektiven Daten ausbalancieren kann
- Eine Leidenschaft dafür haben, Produkte zu schaffen, die Menschen lieben, und sich um die Produktleistung kümmern
- Die Fähigkeit haben, sich anzupassen und in einem unklaren Umfeld zu arbeiten
- Komfortabel damit sind, kalkulierte Risiken einzugehen und schnell zu lernen
- Streben danach, ihre Fähigkeiten und Produktivität kontinuierlich zu verbessern und sich selbst herauszufordern
- Starke Führungskompetenzen besitzen, die Ergebnisse vorantreiben
- Zugänglich und optimistisch sind
🚫 Was diese Rolle nicht ist:
- Kein reiner Designer oder Ingenieur
- Kein Berater, der von der Seitenlinie aus Präsentationen erstellt
- Kein 9–5 Job
Diese Rolle dreht sich um den Aufbau, Entscheidungen, Tests und Bewegung. Dies ist ein schnelllebiges Venture-Studio-Umfeld, in dem Momentum zählt und Zeitpläne in entscheidenden Momenten intensiv sein können.
Venture Builder (Berlin) Arbeitgeber: Founders Factory
Founders Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Gründer und CEO in Berlin eine bedeutende Rolle zu spielen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von einem Netzwerk aus erfahrenen Unternehmern und Zugang zu bedeutenden Unternehmenspartnern. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen für den Fachkräftemangel in Deutschland zu entwickeln und dabei von einem engagierten Team und finanzieller Unterstützung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Builder (Berlin) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Founders Factory sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Founders Factory bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Builder (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Founders Factory im Bereich Venture Builder (Berlin) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Founders Factory zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Factory vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Founders Factory tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.