Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationskonzepte und steuere spannende Projekte für ein innovatives B2B Startup.
- Unternehmen: Founders Foundation – ein inspirierendes Team im Herzen des deutschen Mittelstands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und coole Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und hochwertige Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Social Media und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir sind die Founders Foundation! Im Herzen des deutschen Mittelstands gestalten wir ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem und bringen innovative Köpfe zusammen. Bei uns triffst du auf ein kreatives, startup-affines Team, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung der Gründer:innen von morgen einsetzt. Unser Brand & Content Team ist der Motor hinter der Kommunikation der Founders Foundation und unserer vielseitigen Angebote.
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:
- Externe Kommunikation vorantreiben: Du entwickelst ganzheitliche Kommunikationskonzepte und setzt Themen, Botschaften und Schwerpunkte auf Unternehmensebene. Dabei arbeitest du eng mit Management und C-Level zusammen – für die Founders Foundation, Hinterland und EdTech Next, immer mit Blick auf unsere Mission und Zielgruppen.
- Kommunikations-Launches & Projekte verantworten: Du planst, steuerst und setzt Kommunikations-Launches und Projekte um - mit starkem Schnittstellenmanagement, klarer Struktur und kanalübergreifendem Blick.
- Content steuern & kreieren: Du planst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn und Instagram und spielst Themen sauber in weitere externe Kanäle wie Website, Newsletter und klassische Medien.
- Themen & Redaktion kanalübergreifend orchestrieren: Du steuerst Kommunikations- und Themenpläne über alle Kanäle hinweg (u. a. Presse, Website, Events) und verantwortest Redaktionsplanung, Terminierung und Publishing – strukturiert über Asana, Canva und passende Social Tools.
- Community Management: Du betreust die Community aktiv (Inbox, Kommentare, Diskussionen), hältst den Dialog am Laufen und triffst immer den richtigen Ton. Gleichzeitig hast du Lust, neue Kanäle und Plattformen zu testen, aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- KPI-Monitoring & Reporting: Du behältst die Performance im Blick, trackst relevante KPIs (Reichweite, Engagement, Medienresonanz, Newsletter-Performance) und erstellst Reportings für interne Stakeholder – als Grundlage für Optimierungen und nächste Iterationen.
Was wir an dir schätzen werden:
- Erfahrung, die zählt: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikations- oder Social-Media-Rollen mit, z. B. in Agentur, Start-up oder Unternehmen.
- Kommunikations-Background: Du hast ein Studium in Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Content ist dein Handwerk: Du hast Erfahrung in der Contentproduktion (Text, Bild, Video) und fühlst dich im Community-Management zu Hause.
- Datenbasiert arbeiten: Du analysierst KPIs, erstellst Reportings und leitest konkrete Learnings für die nächste Iteration ab – pragmatisch und wirkungsorientiert.
- Marktverständnis & Szene‑Nähe: Du hast bereits Stationen in der deutschen Startupszene, der Tech‑Branche oder einem innovativen Umfeld gesammelt – und interessierst dich persönlich für diese Themen.
- Sprachen sicher: Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprach Niveau) und Englisch.
- Tools & Kanäle sind dein Zuhause: Du arbeitest sicher mit Social‑ und Kommunikationstools und hast Spaß daran, Setups sauber aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
- Kommunikation & Selbstorganisation: Du kommunizierst souverän, arbeitest gerne im Team und organisierst dich strukturiert – auch wenn es mal schnell gehen muss.
Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch viele weitere Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen:
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni‑Netzwerk – perfekt zum Lernen & Wachsen.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer „Let’s do this“-Mentalität und der gemeinsamen Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship.
- Flexibilität, die zu dir passt – Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Erholung muss sein – 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobilität leicht gemacht – Jobticket & beste Anbindung an den ÖPNV.
- Arbeiten, wo es schön ist – Eine traumhafte Lage in der Bielefelder Altstadt.
- Lernen & Weiterentwickeln – z. B. durch Englischkurse & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Coole Corporate Benefits – Rabatte für Shopping, Reisen & mehr.
- Wir feiern Erfolge zusammen! Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Top-Ausstattung – Hochwertiges Apple-Equipment & eine professionelle Tool‑Infrastruktur.
… und noch so viel mehr! Am besten besprechen wir das persönlich – wir freuen uns auf dich!
Communication Manager Arbeitgeber: Founders Foundation gGmbH
Die Founders Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Bielefelder Altstadt bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung zukünftiger Gründer:innen einsetzt, schaffen wir eine Kultur des Lernens und des gemeinsamen Erfolgs. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Netzwerk, attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit, in einem der schönsten Arbeitsplätze Deutschlands zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Founders Foundation gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communication Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Founders Foundation gGmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Founders Foundation gGmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Founders Foundation gGmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Founders Foundation gGmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Founders Foundation gGmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Founders Foundation gGmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation gGmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Founders Foundation gGmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Founders Foundation gGmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Founders Foundation gGmbH einfügt.
