Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Innovative Founders Foundation im Herzen des deutschen Mittelstands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobticket und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von B2B Startups.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Social Media, fließend Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Founders Foundation ist ein kreatives, startup-affines Team, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung der Gründer:innen von morgen einsetzt. Unser Brand & Content Team ist der Motor hinter der Kommunikation der Founders Foundation und unserer vielseitigen Angebote.
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf dich:
- Externe Kommunikation vorantreiben: Du entwickelst ganzheitliche Kommunikationskonzepte und setzt Themen, Botschaften und Schwerpunkte auf Unternehmensebene um.
- Kommunikations-Launches & Projekte verantworten: Du planst, steuerst und setzt Kommunikations-Launches und Projekte um.
- Content steuern & kreieren: Du planst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn und Instagram.
- Themen & Redaktion kanalübergreifend orchestrieren: Du steuerst Kommunikations- und Themenpläne über alle Kanäle hinweg.
- Community Management: Du betreust die Community aktiv und hältst den Dialog am Laufen.
- KPI-Monitoring & Reporting: Du behältst die Performance im Blick und erstellst Reportings für interne Stakeholder.
Was wir an dir schätzen werden:
- Erfahrung, die zählt: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikations- oder Social-Media-Rollen mit.
- Kommunikations-Background: Du hast ein Studium in Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Content ist dein Handwerk: Du hast Erfahrung in der Contentproduktion und fühlst dich im Community-Management zu Hause.
- Datenbasiert arbeiten: Du analysierst KPIs und leitest konkrete Learnings ab.
- Marktverständnis & Szene-Nähe: Du hast bereits Stationen in der deutschen Startupszene oder einem innovativen Umfeld gesammelt.
- Sprachen sicher: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Tools & Kanäle sind dein Zuhause: Du arbeitest sicher mit Social- und Kommunikationstools.
- Kommunikation & Selbstorganisation: Du kommunizierst souverän und organisierst dich strukturiert.
Warum zur Founders Foundation?
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen und Corporates.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien und einer „Let’s do this“-Mentalität.
- Flexibilität, die zu dir passt – Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Jobticket & beste Anbindung an den ÖPNV.
- Eine traumhafte Lage in der Bielefelder Altstadt.
- Lernen & Weiterentwickeln durch Englischkurse & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Coole Corporate Benefits – Rabatte für Shopping, Reisen & mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Hochwertiges Apple-Equipment & eine professionelle Tool-Infrastruktur.
Wir freuen uns auf dich!
Communications Manager - Social Media (W/M/D) Arbeitgeber: Founders Foundation
Die Founders Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Bielefelder Altstadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem inspirierenden Netzwerk, regelmäßigen Teamevents und einer offenen, familiären Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications Manager - Social Media (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele der Founders Foundation genau studierst. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Beispiel für einen Kommunikations-Launch vor, den du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager - Social Media (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Mission!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Werte und Ziele verstehst. Erkläre, warum du Teil der Founders Foundation werden möchtest und wie du zur Umsetzung unserer Mission beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Founders Foundation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Founders Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Social Media und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenne die aktuellen Trends im Social Media
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Sei bereit, deine Ideen zur Content-Strategie und Community-Management zu teilen und zu diskutieren, wie du neue Kanäle und Plattformen nutzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
