Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales-Prozess für innovative B2B-Formate und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Startups, das die digitale Zukunft Deutschlands gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro in Bielefeld.
- Weitere Informationen: Lerne von Experten und entwickle deine eigenen Sales-Strategien in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Schnittstelle zwischen Tech-Startups und dem Mittelstand – dein Impact zählt!
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das Team Hinterland! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. In der Founders Foundation bilden wir die nächste Generation von Tech‑Unternehmer:innen aus und schaffen ein gründerzentriertes Ökosystem, um Deutschlands digitale Zukunft mitzugestalten. Und hier kommt unser Team ins Spiel: Mit unserem Leuchtturmprojekt, der Hinterland of Things Conference, mit unseren Hackathons und all den anderen inspirierenden Events, die hinter diesem Namen stecken, bauen wir Brücken zwischen Alt und Neu, zwischen Startups und den Hidden Champions des deutschen Mittelstands.
Hier treffen Agilität und Kreativität auf Stabilität und Erfolg und bewegen Großes. Wir glauben: Technologie formt die Zukunft und Unternehmer formen Technologie! Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld!
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:
- Du übernimmst die Steuerung des gesamten End-to-End‑Sales‑Prozesses für unsere For‑Profit‑Formate (u. a. Hinterland of Things Conference, Hinterland Hack): von der Identifikation potenzieller Partner:innen bis zum Closing.
- Du identifizierst die richtigen Ansprechpartner:innen auf Unternehmensseite, baust Beziehungen auf, führst Bedarfsanalysen durch und übersetzt Kundenbedürfnisse in passende Formate und Pakete.
- Du baust eine belastbare Sales‑Pipeline auf, managst unseren Sales Funnel und sorgst dafür, dass Opportunities transparent, strukturiert und nachverfolgbar sind.
- Du betreust neue und bestehende Partner:innen im Sinne von lösungsorientiertem, bedarfsbasiertem Solution Selling und machst klar, welchen strategischen Mehrwert unsere Formate für sie haben.
- Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen, damit zugesagte Leistungen sauber umgesetzt werden und unsere Partner:innen messbaren Mehrwert aus der Zusammenarbeit ziehen.
- Du nutzt unser CRM (z. B. HubSpot), um Kontakte, Deals und Aktivitäten zu dokumentieren und gemeinsam mit dem Team Forecasts und Reports zu erstellen.
Was wir an dir schätzen werden:
- Du hast eine Ausbildung o.ä. im Bereich Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte praktische Erfahrung im B2B‑Sales oder Key Account Management mit.
- Kommunikation und Verhandlung sind deine Stärke: Du weißt, wie du mit Entscheider:innen auf Augenhöhe sprichst, Beziehungen aufbaust und Abschlüsse erzielst.
- Solution‑based Selling ist für dich kein Buzzword – du hörst genau hin, verstehst die Bedürfnisse unserer Partner:innen und entwickelst darauf basierend passende Angebote.
- Du hast bereits mit einem CRM‑Tool gearbeitet (idealerweise HubSpot) und baust dir strukturierte Sales‑Pipelines und Forecasts auf.
- Dank deines ausgeprägten Sales‑Gens, deiner Überzeugungskraft und deines Netzwerkverständnisses gelingt es dir, den Funnel zu füllen und langfristige Partnerschaften aufzubauen – vielleicht bringst du ja sogar schon ein bestehendes Netzwerk mit.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift und bewegst dich souverän in Tools wie Microsoft Office und/oder Google Workspace.
- Du bist fasziniert von Startups, Innovationen und B2B-Tech und hast Lust, dich in unser Ökosystem einzubringen und es mit weiterzuentwickeln.
Warum zur Founders Foundation?
- Ein einzigartiger Hebel im B2B‑Ökosystem: Du verkaufst keine generischen Sponsoring‑Pakete, sondern baust Partnerschaften an der Schnittstelle von Tech‑Startups, Mittelstand, Family Businesses und Corporates – mit direkter Wirkung auf die Hinterland of Things Conference und weitere Formate.
- Sichtbarkeit & echtes Business‑Exposure: Du arbeitest mit Entscheider:innen auf C-Level, gestaltest mit, welche Themen und Player:innen auf unseren Bühnen stattfinden, und siehst den Impact deiner Deals auf unseren Events und im Ökosystem.
- Ownership ab Tag eins: Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Verhandlungen eigenständig und kannst deine Sales‑Strategien, Argumentationen und Formate aktiv mitentwickeln.
- Steile Lernkurve im B2B‑Tech‑Sales: Du lernst täglich von Gründer:innen, Investor:innen, Corporate‑ und Mittelstandsentscheidern und bewegst dich in einem Umfeld, in dem Tech, Unternehmertum und Business‑Development zusammenkommen.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir leben Unternehmertum – schnell, experimentierfreudig und zukunftsorientiert. Deine Ideen für neue Partnering‑Ansätze, Formate oder Packages sind ausdrücklich erwünscht.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt mit moderner Ausstattung.
- Ein ambitioniertes Team mit „Let’s do this“‑Mentalität: Du wirst Teil eines Teams, das Lust hat, Dinge möglich zu machen – offen, wertschätzend und mit der gemeinsamen Mission, Tech‑Unternehmertum in Deutschland neu zu denken.
Sales Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Foundersfoundation
Die Founders Foundation ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen B2B-Startup-Ökosystem in Bielefeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer innovativen Arbeitskultur, die Unternehmertum und Kreativität fördert, sowie von flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub und der Chance, direkt mit Entscheidungsträgern auf C-Level zusammenzuarbeiten. Zudem erwarten dich steile Lernkurven und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (W/M/D) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Foundersfoundation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Foundersfoundation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Foundersfoundation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Foundersfoundation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Foundersfoundation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Foundersfoundation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foundersfoundation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!