Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Entwicklungsstrategie für den Tierschutz und fördere innovative Fundraising-Ansätze.
- Unternehmen: FOUR PAWS, eine internationale Organisation für Tierschutz mit einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Hund freundlicher Arbeitsplatz und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Tiere weltweit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und strategischem Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FOUR PAWS ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direkter menschlicher Einflussnahme, die Leid aufdeckt, Tieren in Not hilft und sie schützt. Ihre Aufgabe wird es sein:
- Überwachung der globalen Entwicklungsstrategie der Organisation, Erzielung konsolidierter Einnahmen, strategischer Ziele und langfristiger finanzieller Nachhaltigkeit
- Wachstum, Diversifizierung und Resilienz des globalen Fundraising-Portfolios durch strategische Partnerschaften und Erweiterung nachhaltiger Finanzierungsquellen vorantreiben
- Führung der globalen Entwicklungsfunktion und Unterstützung der Länder, um die Fundraising-Leistung zu maximieren und vereinbarte Ziele zu erreichen
- Aufbau und Stärkung globaler Fundraising-Rahmenbedingungen, Systeme und Ansätze zur Einbindung von Unterstützern, um konsistentes, skalierbares und effektives Fundraising zu ermöglichen
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung durch Nutzung neuer Trends und Chancen, Pilotierung neuer Fundraising-Ansätze und Skalierung erfolgreicher Initiativen
- Förderung von Zusammenarbeit, Abstimmung und Wissensaustausch innerhalb der globalen Fundraising-Community
- Führung und Entwicklung der Richtung der audiovisuellen Entwicklung der Organisation
- Strategische Führung der Funktionen und Ländervertreter weltweit zur Stärkung der Fundraising-Effektivität
- Führung, Entwicklung und Empowerment eines leistungsstarken, vielfältigen, internationalen und multidisziplinären Teams, das eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit sowie Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert
- Überwachung der Planung, Budgetierung, finanziellen Verwaltung, Leistungsmanagement und Berichterstattung des globalen Entwicklungsportfolios
Ihr Profil zeigt idealerweise:
- Erfahrung in der Senior-Führung mit der Leitung von Entwicklungs- und diversifizierten Finanzierungsstrategien, idealerweise in komplexen, internationalen oder wirkungsorientierten Organisationen
- Starke strategische Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Veränderungen, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Erfahrung in der Führung globaler, multidisziplinärer und interkultureller Teams auf Senior-Ebene
- Starkes Verständnis von Finanzplanung und Budgetierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fließende Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Tierschutz und die Vision und Mission von FOUR PAWS
Unser Angebot umfasst:
- Die Möglichkeit, wirklich zum globalen Tierschutz beizutragen
- Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf teilweise Remote-Arbeit
- Ein hundefreundlicher Arbeitsplatz
- Initiativen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Jahresticket der Wiener Linien (oder teilweise Beitrag zum Klima Ticket) und Pensionsfonds nach der Probezeit
- PAWSdays: zusätzliche freie Tage am Ende des Jahres zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub
- Geburtstagsurlaub: ein zusätzlicher freier Tag rund um Ihren Geburtstag
- Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beginnt bei 89.000 EUR (Vollzeitbasis, bestehend aus 14 Zahlungen), gemäß unserem internen Vergütungsschema
Schließen Sie sich unserem leidenschaftlichen Team an, um einen Unterschied für Tiere zu machen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf in Englisch!
Bewerbungsschluss: 4. August 2026
Wir feiern die Unterschiede unserer Kollegen und streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, denn wir glauben, dass wir nur gemeinsam den Tierschutz weltweit voranbringen können. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen Kandidaten aus allen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zur Bewerbung. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Personen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen, ethnischen Identitäten, nationalen Ursprüngen, Religionen, sozioökonomischen Hintergründen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücken sowie Behinderungen.
Wir heißen alle willkommen, die unsere Mission unterstützen möchten. Bitte kontaktieren Sie careers@four-paws.org, wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung für diese Position benötigen.
Alle interessierten Personen sind eingeladen, ihre Bewerbungen für die Position einzureichen. Bitte beachten Sie, dass im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften ein gültiger Arbeitsgenehmigung für das jeweilige Land oder die Berechtigung zur Erlangung einer solchen Voraussetzung für diese Position vor Beginn der Beschäftigung erforderlich ist.
Development Director (m/f/d) Arbeitgeber: FOUR PAWS
Als Operations Specialist im Bereich Versicherungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Development Director (m/f/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei FOUR PAWS geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie FOUR PAWS, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von FOUR PAWS.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für FOUR PAWS zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird FOUR PAWS auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von FOUR PAWS passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOUR PAWS vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei FOUR PAWS arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie FOUR PAWS ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
