Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im Bankettservice und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Führender Hotelbetreiber in der DACH-Region mit über 30 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und beste Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group! Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von fast 30 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 800 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor, Marriott und Intercontinental sowie unserer Eigenmarke nestor Hotels.
Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen.
Das GHOTEL hotel & living Hannover verfügt über 329 Business- und Superior Zimmer, Suiten und Apartments, Restaurant, Hotelbar mit Außenterrasse sowie 14 Konferenzräume mit einer Kapazität bis zu 120 Personen. Alle Zimmer verfügen über W-LAN Internetzugang, SAT-TV, Sky, Direktwahltelefon, Safe. Das Hotel entspricht dem 3-Sterne Superior zertifizierten DEHOGA Standard.
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung und Weiterentwicklung des eigenen Teams, der Auszubildenden und der Praktikanten
- Koordination und die Überprüfung der täglichen Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Hygienevorschriften und unserer eigenen Qualitätsstandards
- Verantwortung und aktive Mitarbeit im Bankettservice
- Verantwortung für Tagung-und Bankettveranstaltungen
- Einkauf, Wareneingangskontrolle, Verwaltung und Inventur der benötigten Waren im F&B-Bereich, Kontrolle des Wareneinsatzes
- Gästebetreuung
- Beschwerdemanagement
Voraussetzungen:
- Ausgebildete/r Restaurant- oder Hotelfachfrau/mann bzw. vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Flexibel und dienstleistungsbewusst
- Teamorientiert, selbständig und verantwortungsbewusst
- Lösungsorientiert und qualitätsbewusst
Wir bieten:
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands on Mentalität
- Geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
- Standorttausch auf Wunsch
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Inhouse Trainings
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiteren Marriott Hotels
- Mitarbeiterverpflegung
- Bezahlung nach Tarif und entsprechende Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zuschuss zu VWL-Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
- Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)
Bankettleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Four Points Flex by Sheraton Hannover
Kontaktperson:
Four Points Flex by Sheraton Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankettleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Bankettleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bankettservice und in der Gästebetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von The Chocolate on the Pillow Group teilst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und die Magie der kleinen Dinge mit uns zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankettleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Bankettleitung passen.
Zeige deine Leidenschaft: Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft! Teile mit uns, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Points Flex by Sheraton Hannover vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Chocolate on the Pillow Group und ihre Hotelmarken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Gastfreundschaft, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Philosophie teilst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bankettservice gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.