Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Unternehmen: Etablierte Beratungskanzlei mit hervorragendem Ruf und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Gehaltspakete und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Auftraggeber ist eine etablierte Beratungskanzlei, die in der Region einen ausgezeichneten Ruf genießt. Was das Unternehmen besonders auszeichnet: eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein echtes Interesse daran, die Menschen im Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
- Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und arbeitsrechtliche Themen
- Pflege und Aktualisierung von Lohnkonten, Personalakten und Stammdaten
- Korrespondenz mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Lohn & Gehalt oder Personalwesen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne aus einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Beratungsumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, beispielsweise DATEV Lohn & Gehalt
- Solides Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß am Kontakt mit Mandanten
Was wird geboten:
- Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Förderung der beruflichen Entwicklung mit echten Aufstiegsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung zwischen 45.000€ und 55.000€
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist
Kontakt: Tim Wolters, Managing Consultant - Finance, E: tim.wolters@4recruit.de, M: +49 174 2944 448, W: www.4recruit.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) - DATEV Arbeitgeber: Four Recruit GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in Baden-Württemberg, der ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen machen die Arbeit hier nicht nur abwechslungsreich, sondern auch besonders wertvoll.
