Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Mandatsbetreuung und arbeiten Sie eng mit Steuerberatern zusammen.
- Unternehmen: Moderne, inhabergeführte Kanzlei mit familiärem Klima und flexiblen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setzen Sie Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld ein und gestalten Sie digitale Kanzleiprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, hochmoderne Mittelstandskanzlei mit ca. 35 Mitarbeitenden, die den Steuerfachwirt als zentrale fachliche Säule der operativen Mandatsbetreuung versteht. Wenn Sie eine Umgebung suchen, in der Ihre tiefgehende Expertise wirklich geschätzt wird und Sie aktiv an der Optimierung digitaler Kanzleiprozesse mitwirken können, sind Sie hier richtig. Die Kanzlei bietet die ideale Größe: Groß genug, um anspruchsvolle, internationale Mandate zu betreuen und eine Cloud-IT auf High-End-Niveau zu bieten, aber klein genug für kurze Entscheidungswege, echte Flexibilität und ein familiäres Klima ohne Kanzleipolitik.
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
- Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und komplexen betrieblichen Steuererklärungen
- Umfassende steuerliche Betreuung und Beratung eines festen, anspruchsvollen Mandantenstamms
- Prüfung von Steuerbescheiden und eigenständige Durchführung von Rechtsbehelfsverfahren
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Coaching von Junioren und Auszubildenden im Team
- Aktive Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten (z.B. Umwandlungen oder Nachfolgeregelungen)
Ihr Profil – qualifiziert und engagiert
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Fundierte DATEV-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Workflows und Tools
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine stark ausgeprägte Mandantenorientierung
- Teamplayer-Mentalität mit Freude am fachlichen Austausch und Mentoring im Team
Das Angebot – Sicherheit und Entwicklung
- Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 € – 75.000 €) je nach Erfahrungsschatz und Seniorität
- 2 Tage Home-Office pro Woche & hochflexible Arbeitszeiten für eine optimale Lebensqualität
- Volle Kostenübernahme (100%) für weitere Fachberater-Zertifizierungen oder Spezialisierungen
- Modernstes IT-Equipment (inkl. Vollausstattung für das Home-Office) und ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Kommen Sie bei Interesse gerne auf mich zu! Gerne via XING oder alternativ via Email: dennis.koradej@4recruit.de
Steuerfachwirt Arbeitgeber: Four Recruit GmbH
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Mittelstandskanzlei, die ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und echter Flexibilität bietet. Hier wird Ihre Expertise als Steuerfachwirt geschätzt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachwirt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung digitaler Prozesse beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachwirt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Steuerfachwirt für unser Team bist.
Betone deine Expertise:Du hast viel Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Erfolge hervor, besonders in Bezug auf die Erstellung von Jahresabschlüssen und komplexen Steuererklärungen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen, mit Bravour meistern kannst.
Digitalisierung im Fokus:Da wir großen Wert auf digitale Workflows legen, solltest du deine Affinität zu modernen Tools und Technologien betonen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast und welche Tools du bereits genutzt hast.
Komm direkt zu uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Recruit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Philosophie und die Art der Mandate, die sie betreuen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Prozesse verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Expertise als Steuerfachwirt unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der fachliche Austausch ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Junioren und Auszubildenden helfen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den digitalen Tools
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verwendeten digitalen Workflows und Tools zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Kanzlei diese Technologien einsetzt und wie du deine DATEV-Kenntnisse einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.
