Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle in der Mandatsbetreuung und arbeite eng mit Steuerberatern zusammen.
- Unternehmen: Moderne, inhabergeführte Kanzlei mit familiärem Klima und flexiblen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office und flexible Arbeitszeiten für optimale Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Modernes IT-Equipment und 100% Kostenübernahme für Fachberater-Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Setze deine Expertise in einem professionellen Umfeld ein und gestalte digitale Kanzleiprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, hochmoderne Mittelstandskanzlei mit ca. 35 Mitarbeitenden, die den Steuerfachwirt als zentrale fachliche Säule der operativen Mandatsbetreuung versteht. Wenn Sie eine Umgebung suchen, in der Ihre tiefgehende Expertise wirklich geschätzt wird und Sie aktiv an der Optimierung digitaler Kanzleiprozesse mitwirken können, sind Sie hier richtig. Die Kanzlei bietet die ideale Größe: Groß genug, um anspruchsvolle Mandate zu betreuen und eine Cloud-IT auf High-End-Niveau zu bieten, aber klein genug für kurze Entscheidungswege, echte Flexibilität und ein familiäres Klima ohne Kanzleipolitik.
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
- Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und komplexen betrieblichen Steuererklärungen
- Umfassende steuerliche Betreuung und Beratung eines festen, anspruchsvollen Mandantenstamms
- Prüfung von Steuerbescheiden und eigenständige Durchführung von Rechtsbehelfsverfahren
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Coaching von Junioren und Auszubildenden im Team
- Aktive Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten (z.B. Umwandlungen oder Nachfolgeregelungen)
Ihr Profil – qualifiziert und engagiert
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Fundierte DATEV-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Workflows und Tools
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine stark ausgeprägte Mandantenorientierung
- Teamplayer-Mentalität mit Freude am fachlichen Austausch und Mentoring im Team
Das Angebot – Sicherheit und Entwicklung
- Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 € – 75.000 €) je nach Erfahrungsschatz und Seniorität
- 2 Tage Home-Office pro Woche & hochflexible Arbeitszeiten für eine optimale Lebensqualität
- Volle Kostenübernahme (100%) für weitere Fachberater-Zertifizierungen oder Spezialisierungen
- Modernstes IT-Equipment (inkl. Vollausstattung für das Home-Office) und ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Kommen Sie bei Interesse gerne auf mich zu!
Steuerfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Four Recruit GmbH
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Mittelstandskanzlei, die ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und echter Flexibilität bietet. Hier wird Ihre Expertise als Steuerfachwirt geschätzt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachwirt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Steuerfachwirten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Trends in der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Kanzleikultur schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachwirt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Steuerfachwirt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Steuerberatung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Digitalisierung im Fokus:Da wir großen Wert auf digitale Workflows legen, solltest du auch deine Affinität zu digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Zeig uns, wie du die Digitalisierung in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Recruit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Philosophie und die Art der Mandatsbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Prozesse verstehst und wie du aktiv zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Expertise als Steuerfachwirt unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der fachliche Austausch ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Junioren und Auszubildenden helfen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den digitalen Tools
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verwendeten digitalen Workflows und Tools zu erfahren. Zeige dein Interesse an modernen Technologien und wie du diese in deiner täglichen Arbeit einsetzen möchtest.
