Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Four Seasons bietet außergewöhnliche Erlebnisse durch eine Kultur der Exzellenz und des herzlichen Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und exklusive Unternehmensvorteile in einem luxuriösen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das die Branche prägt und unvergessliche Erlebnisse schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Luxus-Hotelsektor, idealerweise als Commercial Director.
- Andere Informationen: Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über Four Seasons: Four Seasons wird von unseren Mitarbeitern angetrieben. Wir sind ein Kollektiv von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und jeden so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt schaffen erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen. Wir wissen, dass der beste Weg, um unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, diese außergewöhnlichen Gästeerlebnisse zu liefern, eine erstklassige Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur ist.
Über den Standort: Ein Wahrzeichen am Genfersee seit 1834. Mit bezaubernden Ausblicken auf den See und die schneebedeckten Alpen in der Ferne bleibt das erste Hotel Genfs die erste Wahl für anspruchsvolle Reisende und Staatsmänner. Entspannen Sie sich nach Ihrem Tag mit einer Behandlung in unserem Rooftop-Spa und knüpfen Sie Verbindungen mit Kollegen über italienische Gastronomie im mit einem Michelin-Stern ausgezeichneten Il Lago, bevor Sie sich in Ihr von Pierre-Yves Rochon gestaltetes Zimmer zurückziehen für eine gute Nachtruhe.
Über die Rolle: Das Four Seasons Hotel des Bergues, Genf, sucht einen Commercial Director (Director of Sales and Marketing), der unsere Leidenschaft für Exzellenz teilt und begeistert ist, das ultimative Serviceerlebnis zu schaffen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen erfahrenen, strategischen und inspirierenden kommerziellen Leiter, um die Ergebnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Revenue Management, Reservierungen, Catering und Öffentlichkeitsarbeit voranzutreiben. Der Commercial Director berichtet direkt an den General Manager und ist Mitglied des Hotel Planning Committee, wo er aktiv an strategischen und operativen Entscheidungen teilnimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Strategie: Führen, coachen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes kommerzielles Team, einschließlich Vertrieb, Catering, Revenue Management, Reservierungen, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Fördern Sie eine dynamische, kollaborative und leistungsstarke Kultur.
- Umsatzoptimierung: Geben Sie strategische Anleitungen in Bezug auf Umsatz & Distribution. Entwickeln und implementieren Sie robuste Preis- und Umsatzstrategien zur Maximierung von RevPAR und Gesamtprofitabilität.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Überwachen Sie das Key Account Management und unterstützen Sie strategische Partnerschaften. Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Optimierung der Gruppen-, Transienten- und Unternehmenssegmente.
- Marketing & Kommunikation: Entwickeln und führen Sie einen integrierten Jahresmarketingplan aus, der die Markenpositionierung und kommerziellen Ziele unterstützt.
- Öffentlichkeitsarbeit & Marke: Überwachen Sie die Öffentlichkeitsarbeitsstrategie und -initiativen mit lokalen Agenturen und Unternehmensunterstützung.
Was wir suchen: Ein strategischer Führer mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung in einer Commercial Director-Rolle innerhalb der Luxus-Hotellerie. Nachweisliche Erfolge in Vertrieb, Marketing und Revenue Management, vorzugsweise bei Four Seasons oder vergleichbaren Luxusmarken. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Hotelmanagement bevorzugt. Außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zu beeinflussen, zu inspirieren und Ergebnisse zu liefern. Hohe Integrität und eine praktische, kollaborative Herangehensweise. Flexibilität, um nach Bedarf zu wichtigen Märkten zu reisen. Fließend in Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Commercial Director (Director of Sales & Marketing) Arbeitgeber: Four Seasons Hotel

Kontaktperson:
Four Seasons Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Director (Director of Sales & Marketing)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Four Seasons in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bringe deine Leidenschaft für Luxus-Hotellerie zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Begeisterung für die Luxus-Hotellerie zu sprechen. Zeige, dass du die Werte von Four Seasons verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Commercial Director zu verkörpern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luxus-Hotellerie und spezifische Herausforderungen, mit denen Four Seasons konfrontiert sein könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass du in Interviews strategische Ansätze zur Umsatzoptimierung und Teamführung präsentieren musst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director (Director of Sales & Marketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Four Seasons. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf exzellenten Service und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfolge im Bereich Sales, Marketing und Revenue Management anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zu zeigen, ein hohes Leistungsniveau zu fördern.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Seasons Hotel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Four Seasons. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Betone, wie wichtig dir exzellenter Service und Teamarbeit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Umsatzstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Umsatzoptimierung und Marktanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in einem strukturierten Umfeld umsetzen kannst und sei bereit, diese Konzepte im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Hotel konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.