Sales Manager

Über Four Seasons: Four Seasons wird von unseren Mitarbeitern angetrieben. Wir sind eine Gemeinschaft von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt schaffen erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen. Wir wissen, dass der beste Weg, um unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, diese außergewöhnlichen Gästeerlebnisse zu liefern, durch ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis und eine Unternehmenskultur ist. Bei Four Seasons glauben wir daran, ein bekanntes Gesicht zu erkennen, ein neues willkommen zu heißen und jeden, den wir treffen, so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten.

Über die Rolle: Als Sales Manager im The Park Gstaad, einem Four Seasons Hotel, werden Sie den kommerziellen Erfolg durch die Akquisition, Entwicklung und Bindung von wichtigen Unternehmens-, Freizeit-, Gruppen- und Luxusreise-Konten vorantreiben. Sie berichten an den Commercial Director und spielen eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Marktanteils, der Stärkung der Kundenbeziehungen und der Positionierung von The Park Gstaad als eines der führenden Luxus-Alpenziele der Welt. Als Markenbotschafter sowohl für Four Seasons als auch für The Park Gstaad helfen Sie, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und langfristige Partnerschaften in wichtigen Quellmärkten aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und verwalten Sie wichtige Unternehmens-, Freizeit-, Gruppen- und Luxusreise-Konten.
• Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, die das Umsatzwachstum und den Marktanteil steigern.
• Starke Beziehungen zu Reiseberatern, Luxusreise-Netzwerken, Unternehmensklienten und Branchenpartnern aufbauen.
• Das Hotel durch Verkaufsanrufe, Präsentationen, Messen, Networking-Events und Marktbesuche vertreten.
• Umsatz durch proaktive Verkaufsaktivitäten, Kontomanagement und Beziehungsaufbau generieren.
• Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse überwachen, um Wachstumschancen zu identifizieren.
• Unterstützen Sie Prognosen, Budgetierung und kommerzielle Planungsaktivitäten.
• Genau Informationen zu Konten, Verkaufsaktivitäten und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmenssysteme pflegen.
• Unterstützen Sie Pre-Opening-, Opening- und saisonale kommerzielle Initiativen.
• Eng mit den Teams für Revenue Management, Marketing, Reservierungen und Betrieb zusammenarbeiten, um kommerzielle Ziele zu erreichen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Luxus-Hotellerie, im Luxus-Reisebereich, im Tourismus oder in einem vergleichbaren Luxusdienstleistungsumfeld.
• Abschluss oder Diplom im Bereich Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu entwickeln und Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
• Starke Networking-, Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsaufbauskills.
• Kommerzielles Denken mit einem Verständnis für Umsatzleistung und Marktdynamik.
• Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch und/oder Französisch erforderlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Kenntnisse über Luxusreise-Netzwerke und den Schweizer Luxus-Hotelleriemarkt sind sehr wünschenswert.
• Gemäß den Schweizer Arbeitsvorschriften können nur Kandidaten mit Schweizer oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft oder einer gültigen Schweizer Arbeitsgenehmigung für diese Position berücksichtigt werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen.
• Mitarbeiterverpflegung und Uniformreinigungsservice.
• Monatliches Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
• Globale Karrieremöglichkeiten durch Task Forces und Transfers.
• Mitarbeiterreiseprogramm nach 6 Monaten.