Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und triff strategische Entscheidungen für das Hotel.
- Unternehmen: Four Seasons, bekannt für Luxus und außergewöhnliche Gastfreundschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, EU-Arbeitsberechtigung erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzleitung und ein Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Four Seasons ist von unseren Mitarbeitern angetrieben. Wir sind eine Gemeinschaft von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unser Team weltweit schafft erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen.
Wir glauben daran, ein bekanntes Gesicht zu erkennen, ein neues willkommen zu heißen und jeden, den wir treffen, so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Ob Sie mit uns arbeiten, bei uns wohnen, mit uns leben oder mit uns entdecken, wir glauben, dass unser Ziel darin besteht, Eindrücke zu schaffen, die ein Leben lang bleiben.
Die Rolle des Business Managers:
Wir haben derzeit eine Gelegenheit für einen erfahrenen Business Manager, der unserem The Park Gstaad, A Four Seasons Hotel in der Schweiz beitritt! Sie berichten an den General Manager und sind verantwortlich für die Leitung der Finanzabteilung und ein integrales Mitglied des Hotel-Führungsteams, das gemeinsam für wichtige strategische und operative Entscheidungen des Hotels verantwortlich ist.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung der Verwaltung aller finanziellen Aspekte des Betriebs der Immobilie und Sicherstellung der Vermögenswerte und finanziellen Ressourcen der Immobilie, um sicherzustellen, dass alles genutzt wird, um die Rentabilität der Immobilie zu maximieren.
- Erhöhung der Qualität und Analyse der Finanzberichterstattung, als Geschäftsberater und Partner des Planungsausschusses agieren, interne Kontrollen stärken und ausgewählte tägliche Aktivitäten des Finanzbüros überwachen.
- Koordination der Planungszyklen (Prognosen/Budgets) und Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Bereichsleitern zu Rentabilitätsinitiativen.
- Sicherstellen, dass alle lokalen und unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren eingehalten werden, gemäß dem Accounting & Finance Manual, USALI und allen geltenden/örtlichen Vorschriften.
Sie haben ein besonderes Talent dafür, ein starkes Team aufzubauen, zu leiten, zu coachen, auszubilden und zu entwickeln; sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und die höchste Unterstützung und Pflege erhalten, sowie einen großartigen Arbeitsplatz für alle großartigen Menschen zu schaffen, um großartige Erfahrungen zu liefern.
Unser idealer Business Manager-Kandidat hat:
- Von drei (3) bis fünf (5) Jahren Erfahrung in der Senior Leadership im Bereich Hospitality Finance mit starker Kompetenz im Monatsabschluss, Finanzberichten, Abstimmungen, Audits und Budgetierung/Prognose, sowie solide Erfahrung im Teammanagement.
- Universitätsabschluss – Hauptfach Rechnungswesen oder Finanzen, bevorzugt im Bereich Hospitality Management mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen.
- Höchstes Maß an Integrität und Transparenz.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau, um funktionsübergreifend zu arbeiten, Ressourcen zu verhandeln und Stakeholder zu beeinflussen; Fähigkeit, Akzeptanz und Engagement für Pläne und Initiativen zu gewinnen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Vorbereitung/Präsentation von Berichten, effektiven Präsentationen und zur Durchführung von Meetings.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diesen Standort erforderlich, ebenso wie die Berechtigung zur Arbeit in der EU.
Four Seasons Hotels and Resorts kann das bieten, wovon viele Fachleute im Gastgewerbe träumen; die Möglichkeit, eine lebenslange Karriere mit globalem Potenzial aufzubauen und ein echtes Gefühl des Stolzes auf gut gemachte Arbeit zu haben.
Business Manager Arbeitgeber: Four Seasons Hotels Ltd
Four Seasons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gstaad eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, die von Teamgeist, Integrität und persönlichem Wachstum geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Unternehmenskultur, die auf dem Goldenen Regel basiert, ermöglicht Four Seasons seinen Mitarbeitern, bedeutende Karrieren im Bereich Gastgewerbe aufzubauen und gleichzeitig außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen. Die Möglichkeit, in einem renommierten Hotel zu arbeiten, das für seine hohen Standards und Innovationskraft bekannt ist, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Four Seasons Hotels Ltd ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Four Seasons Hotels Ltd über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Four Seasons Hotels Ltd interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Four Seasons Hotels Ltd einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Four Seasons Hotels Ltd zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Four Seasons Hotels Ltd, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Four Seasons Hotels Ltd arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Seasons Hotels Ltd vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Four Seasons Hotels Ltd betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Four Seasons Hotels Ltd schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
