Assistant Manager PR & F&B Marketing

Assistant Manager PR & F&B Marketing

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und koordiniere unvergessliche Food & Beverage Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Four Seasons, bekannt für Luxus und herzliche Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Mahlzeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil unseres Pre-Opening-Teams vor der Eröffnung im Sommer 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Four Seasons

Four Seasons wird von unseren Mitarbeitern angetrieben. Wir sind eine Gemeinschaft von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt schaffen erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen. Wir wissen, dass der beste Weg, um unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, diese außergewöhnlichen Gästeerlebnisse zu liefern, durch ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis und eine Unternehmenskultur ist.

Bei Four Seasons glauben wir daran, ein bekanntes Gesicht zu erkennen, ein neues willkommen zu heißen und jeden, den wir treffen, so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Egal, ob Sie mit uns arbeiten, bei uns wohnen, bei uns leben oder mit uns entdecken, wir glauben, dass unser Ziel darin besteht, Eindrücke zu schaffen, die ein Leben lang bleiben.

Über die Rolle

Als Assistant Manager PR & F&B Marketing spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Positionierung und Förderung der Food & Beverage-Erlebnisse des Park Gstaad, einem Four Seasons Hotel. Sie berichten an den Director of PR & Marketing und arbeiten eng mit unseren Food & Beverage- und Küchenteams zusammen, um Restaurant-Erlebnisse, Gruppenessen, private Dining, Veranstaltungen, saisonale Konzepte und spezielle Aktionen zu entwickeln, zu fördern und zu koordinieren. Sie helfen dabei, unsere Restaurants und Bars in ansprechende Erlebnisse für Hotelgäste, Gruppen, Partner und die lokale Gemeinschaft zu verwandeln, während Sie deren kommerzielle Leistung und Sichtbarkeit unterstützen.

Zusätzlich zu diesem starken Fokus auf Food & Beverage unterstützen Sie die breiteren PR- und Marketingaktivitäten des Hotels, einschließlich Content-Erstellung, Social Media, Medien- und Influencer-Beziehungen, Partnerschaften und Werbekampagnen. Dies ist eine unbefristete Stelle mit einem geplanten Start im Februar/März 2027, bei der Sie unserem Pre-Opening-Team vor der Eröffnung des Hotels im Sommer 2027 beitreten.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln, fördern und koordinieren von Food & Beverage-Erlebnissen, einschließlich Gruppenessen, privatem Dining, Veranstaltungen, saisonalen Konzepten und speziellen Aktionen
  • Eng mit den Food & Beverage-, Küchen- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um attraktive Erlebnisse und Initiativen zu schaffen, die das Bewusstsein für die Outlet, die Gästeinteraktion und die kommerzielle Leistung steigern
  • Partnerschaften, Kooperationen und Werbemöglichkeiten rund um die Restaurants, Bars und kulinarischen Erlebnisse des Hotels koordinieren
  • Die Planung und Durchführung von PR- und Marketingkampagnen im gesamten Hotel unterstützen, mit besonderem Fokus auf Food & Beverage
  • Inhalte erstellen, Fotografie, Videografie, Medienbesuche und Influencer-Kooperationen koordinieren
  • Social Media, digitale Inhalte und Werbebotschaften über relevante Four Seasons-Plattformen unterstützen
  • Sicherstellen, dass alle Initiativen und Kommunikationspunkte konsistent und im Einklang mit den Markenstandards von Four Seasons geliefert werden

Was Sie mitbringen

  • Ein Abschluss, Diplom oder eine berufliche Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt
  • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Food & Beverage-Marketing, Gastgewerbe, Veranstaltungen, Aktionen, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Ein starkes Verständnis für Luxus-Hotellerie und die Fähigkeit, Food & Beverage-Konzepte in ansprechende Gästeerlebnisse und kommerzielle Möglichkeiten zu übersetzen
  • Eine praktische, kreative und hochorganisierte Herangehensweise, mit der Fähigkeit, mehrere Erlebnisse, Veranstaltungen, Partner und Stakeholder zu koordinieren
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit dem Vertrauen, eng mit operativen und kommerziellen Teams zusammenzuarbeiten
  • Fließendes Englisch und Deutsch und/oder Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Gemäß den Schweizer Arbeitsvorschriften können nur Kandidaten mit Schweizer oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft oder einer gültigen Schweizer Arbeitsgenehmigung für diese Position berücksichtigt werden

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
  • Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeiten
  • Lern-, Entwicklungs- und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Four Seasons
  • Zugang zu den Four Seasons-Reisevorteilen nach sechs Monaten Dienstzeit

Assistant Manager PR & F&B Marketing Arbeitgeber: Four Seasons

Die Four Seasons Hotel The Park Gstaad bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Professionalität und persönlichem Wachstum basiert. Als Teil unseres Pre-Opening-Teams haben Sie die Möglichkeit, eine Sicherheitskultur von Grund auf zu gestalten und in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben.

F

Kontaktdaten:

Four Seasons Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager PR & F&B Marketing erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Four Seasons interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager PR & F&B Marketing mit Bravour zu bestehen

Marketing
Public Relations
Food & Beverage Marketing
Event Coordination
Content Creation
Social Media Management
Relationship-Building

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Four Seasons damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Four Seasons gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Four Seasons genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Four Seasons!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Seasons vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Four Seasons zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Four Seasons ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.