Senior Consultant (m/w/d)
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Senior Consultant (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate namhafte Klienten in herausfordernden Projekten und übernehme schnell Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Unabhängige Managementberatung in Düsseldorf mit über 10 Jahren Erfahrung und mehrfach ausgezeichnet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle zukunftsfähige Strategien und erlebe eine steile Lernkurve in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter akademischer Abschluss, mindestens zwei Jahre Beratungserfahrung und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und feiern Erfolge gemeinsam.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standards bedeuten Mittelmäßigkeit, passgenaue Lösungen erzeugen Benchmarks. Diese Überzeugung ist unsere Motivation und unser Antrieb.

Wir sind eine unabhängige und inhabergeführte Managementberatung mit Sitz in Düsseldorf. Seit über 10 Jahren bringen wir unsere tiefgreifende Fachexpertise in mittelständischen Unternehmen und Konzernen aus den Bereichen Energie und Investitionsgüter ein.

Wir übernehmen dabei Verantwortung für unser Handeln und haben stets die Zukunft unserer Klienten im Blick. Mehrmalige Auszeichnungen als „Beste Berater“ bestätigen diesen erfolgreichen Weg.

Gehe auch du diesen Weg mit uns!

Aufgaben

  • Du berätst in herausfordernden Projekten namhafter Klienten als Teil des erfahrenen FourManagement-Teams und übernimmst schnell Verantwortung.
  • Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen u.a. bei der strategischen Neuausrichtung, der Verbesserung von Prozessen, der Optimierung von Organisationsstrukturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Du entwickelst gemeinsam im Projektteam für unsere Klienten zukunftsfähige Strategien und Beratungsansätze, die alle notwendigen Rahmenbedingungen berücksichtigen.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Organisationen und trägst dazu bei, Wettbewerbsvorteile für unsere Klienten zu schaffen und begleitest diese.
  • Du übernimmst in komplexen Projekten die Rolle als Projektleiter und verantwortest die Erarbeitung von Ergebnissen, die zum Projekterfolg führen.
  • Du führst proaktiv und selbstständig Recherchen sowie Analysen durch und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.

Qualifikation

  • Du verfügst über einen sehr guten akademischen Abschluss, idealerweise ergänzt durch einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder hast in einem Unternehmen erste Führungs- oder Projektleitungserfahrungen gesammelt.
  • Du suchst einen interessanten Einstieg in die Beratung mit steiler Lernkurve als Karrierebeschleuniger bzw. möchtest dich hier weiterentwickeln.
  • Du hast eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Du begeisterst dich für die Entwicklung neuer strategischer Geschäftsmodelle.
  • Du besitzt ein unternehmerisches Grundverständnis und hast Spaß an der Projektarbeit.
  • Du arbeitest selbständig ebenso erfolgreich wie im Team, bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit und übernimmst gerne Aufgaben an wechselnden Einsatzorten.
  • Du kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache.

Benefits

  • Wir arbeiten da, wo du dich oder unsere Klienten und Projekte befinden – dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Vertrauensarbeitszeit und unterstützen durch Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss zur Mobilität.
  • Wir bieten eine steile Lernkurve und vielfältige Perspektiven mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
  • Wir erweitern deinen Horizont durch firmeninterne Weiterbildung mit internen und externen Trainern, Coaching oder auch berufsbegleitende Studien.
  • Wir bieten eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden und offenen Austausch auf Augenhöhe.
  • Wir gewähren Sonderurlaub – für deine Weiterbildung oder auch für soziale Zwecke.
  • Wir achten auf deine Gesundheit und deinen Ausgleich mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss zu Sport- & Fitnesskursen und einer Unfallversicherung.
  • Wir arbeiten in einem nachhaltigen Umfeld – wir sind ein nach dem deutschen Nachhaltigkeitskodex zertifiziertes Unternehmen.
  • Wir sind ein buntes und vor allem unschlagbares Team und feiern Erfolge gerne gemeinsam.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Kathrin von Wülfing, Head of Human Resources

0211 / 54 08 33 50

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Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FourManagement

Als unabhängige und inhabergeführte Managementberatung in Düsseldorf bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Work-Life-Balance achten. Werde Teil eines engagierten Teams, das nicht nur Erfolge feiert, sondern auch Verantwortung für nachhaltige Lösungen übernimmt.
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Kontaktperson:

FourManagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Beratungsfragen vor. Übe Fallstudien und Problemlösungsansätze, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Energie und Investitionsgüter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur strategischen Neuausrichtung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. In der Beratung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Denkweise
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft
Unternehmerisches Grundverständnis
Fähigkeit zur Durchführung von Recherchen und Analysen
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von FourManagement. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Überzeugung teilst, dass maßgeschneiderte Lösungen Benchmarks setzen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Beratung oder Projektleitung. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du entwickelt hast, sind besonders wertvoll.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Durchführung von Recherchen und Analysen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle eines Senior Consultants.

Kommunikation in zwei Sprachen: Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Sprachkenntnisse betonen. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FourManagement vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Überzeugung des Unternehmens vertraut, dass Standards Mittelmäßigkeit bedeuten. Zeige in deinem Interview, wie du passgenaue Lösungen entwickeln kannst, die echte Benchmarks setzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der strategischen Neuausrichtung oder Prozessoptimierung zu teilen und wie du dabei Wettbewerbsvorteile geschaffen hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse eines hypothetischen Problems durchzuführen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen.

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