Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente für Unternehmen und betreue Kunden im Recruiting.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung mit modernem Büro.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting ohne Vorerfahrung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalberater (m/w/d) an unserem Standort in Halle (Saale). Werde Quereinsteiger im Recruiting und finde genau die Talente, die Unternehmen brauchen. Wir bringen Dir alles bei, was Du als Personalberater (m/w/d) wissen musst - keine Vorerfahrung nötig!
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil, kein Muss!
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Personalberater (m/w/d) Personalvermittlung Arbeitgeber: FOURTEENONE Management GmbH
Als Personalberater (m/w/d) in Halle (Saale) profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Provisionen und Weihnachtsgeld, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem erwarten Dich moderne Büros und exklusive Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
FOURTEENONE Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Personalvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Personalvermittlung hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Personalberater werden möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für das Recruiting und die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOURTEENONE Management GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Personalberater zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt Dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn es in der Branche oft leger zugeht, ist ein ordentliches Outfit beim ersten Eindruck wichtig. Es zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.
