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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Transporte, kommuniziere mit Kunden und Fahrern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, motivierende Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Transport- und Logistikbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Disponieren von regionalen und nationalen Transporten
Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern
Planung und Optimierung der Touren unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
Kunden- und Fahrerbetreuung
Kompetenter Ansprechpartner für Fahrer und Subunternehmer
Kundenberatung inklusive Angebotserstellung
Sachbearbeitung eines Logistikauftrages
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Transport- und Logistikbereich
- Kenntnisse in der Logistik, Verwaltung, Sachbearbeitung, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung
- Motivierende Entlohnung
- Bezahlte Mehrarbeit
- Ansprechende Zulagen und Sozialleistungen
- Bis 30 Tage Urlaub
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Speditionskaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: FOURTEENONE White
Kontaktperson:
FOURTEENONE White HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufleute (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Transport- und Logistikbereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Logistik dir wertvolle Erfahrungen bringen, die dir später bei deiner Karriere helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOURTEENONE White vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie im Transport- und Logistikbereich agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antwort wartest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Fahrern ein wichtiger Teil des Jobs ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen kannst.