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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision und Architektur für ein schnell wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Fourvenues, führend in der digitalen Transformation der Nachtlebenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalem Wachstum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachtlebenindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technischen Führung, idealerweise als CTO oder VP Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Engineering-Strategie und Architektur
- Technische Vision und Architekturstrategie für Fourvenues definieren und besitzen
- Plattform zuverlässig über mehrere Länder skalieren
- Technische Standards, Entscheidungsrahmen und Dokumentationspraktiken etablieren, die Wissen verteilen und Abhängigkeiten von Einzelpersonen reduzieren
- Technischen Fahrplan in Zusammenarbeit mit dem Produktfahrplan besitzen — Planung und Schutz der Engineering-Kapazität für sowohl Lieferung als auch Plattformgesundheit
- Technische Schulden absichtlich als strategische Entscheidung verwalten, nicht als Nachgedanken
Engineering-Führung und Personalentwicklung
- Die gesamte Engineering-Organisation führen, managen, coachen und entwickeln
- Klare Rollendefinitionen im Engineering etablieren
- Kultur des echten technischen Eigentums aufbauen — wo Ingenieure echte Autorität entsprechend ihrer Verantwortung haben
- Eine bedeutungsvolle 1:1- und Feedback-Rhythmus durchführen — Führungskräfte entwickeln, nicht nur Lieferung managen
- Karriereentwicklungsrahmen für Ingenieure auf allen Ebenen erstellen
- Bedingungen schaffen, unter denen hochqualifizierte technische Talente ihre beste Arbeit leisten können
- Technische Standards kontinuierlich erhöhen
Engineering-Lieferung und operative Exzellenz
- Engineering-Lieferung besitzen — zuverlässig, vorhersehbar und in der Qualität, die der Markt erwartet
- Planungsrhythmen etablieren und schützen — Sprintplanung, technische Analyse vor Beginn der Entwicklung, Retrospektiven und Lieferüberprüfungen
- Klare Eskalationsstandards definieren und durchsetzen
- DevOps, CI/CD und Plattformzuverlässigkeitspraktiken im gesamten Unternehmen vorantreiben
- Plattform-Sicherheit und Infrastruktur als strategische Prioritäten verwalten
- Kritisches Wissen im Team verteilen
- Pragmatische Einführung von KI-Tools in den Engineering-Workflows fördern
Produkt- und Engineering-Ausrichtung
- Als echter Kollege des CPO arbeiten — eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen
- Sicherstellen, dass Engineering eine Stimme hat, wenn Funktionen und Prioritäten definiert werden
- Klare Entscheidungsrechte an der Schnittstelle zwischen Produkt und Engineering etablieren
- Technische Analyse als Standard Schritt vor der Entwicklung einbetten
- Qualität als schnellsten Weg fördern
Exekutive Führung
- Als Mitglied des Führungsteams von Fourvenues arbeiten und zusammenarbeiten
- Mit dem CEO über Engineering-Investitionen und Technologie-Strategie partnerschaftlich zusammenarbeiten
- Risiken und harte Wahrheiten frühzeitig ansprechen
Ihr Profil
- 10+ Jahre in der Engineering-Führung, davon mindestens 3 Jahre als CTO, VP Engineering oder gleichwertig in B2B SaaS
- Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Engineering durch internationales Wachstum
- Erfahrung im Aufbau von Engineering-Eigentumsstrukturen
- Erfahrung in der Transition von Engineering-Teams von reaktiver Funktionslieferung zu strukturiertem, technisch geführtem Development
- Starke Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Produktführung
- Tiefe technische Glaubwürdigkeit durch Wissen und Urteil
- Vertrautheit mit modernen SaaS-Stacks, CI/CD und Observability-Tools
- Praktische Erfahrung in der Integration von KI-Tools in Engineering-Workflows
- Starke Führungskompetenz
- Erfahrung in Gründer-geführten oder schnell wachsenden Umgebungen
- Fließendes Englisch und Spanisch
- Vertikale SaaS-, Gastgewerbe- oder Veranstaltungstechnologieerfahrung ist ein großer Vorteil
Warum wir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Jährlicher Bonus und Anreizplan
- Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
- Globale Wachstumsumgebung
- Führungs- und berufliche Entwicklungsprogramme
- Kultur des Wohlbefindens und der hohen Leistung
- Sprachkurse und flexible Vorteile
- Reale Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen
Über uns
Fourvenues ist das B2B-Unternehmen, das die digitale Transformation der Nachtlebenindustrie anführt. Unser Ziel ist es, das Betriebssystem der Branche zu werden.
Chief Technology Officer (CTO) Arbeitgeber: Fourvenues
Kontaktperson:
Fourvenues HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Fourvenues genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Visionen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fourvenues vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und Architekturstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Skalierung von Engineering-Teams und der Implementierung technischer Standards einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da die Rolle des CTO stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Führungsphilosophie beschreiben kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet, entwickelt und motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein Mentor für deine Mitarbeiter.
✨Bereite dich auf strategische Entscheidungen vor
Sei bereit, über strategische Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast, insbesondere in Bezug auf technische Schulden und die Priorisierung von Projekten. Überlege dir, wie du technische Analysen in den Entwicklungsprozess integriert hast und wie du sicherstellst, dass das Team die richtigen Entscheidungen trifft, um die Produktqualität zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als Partner für den CPO zu agieren und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, zu diskutieren, wie du die Kommunikation zwischen Engineering und Produktmanagement verbessert hast. Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, wird entscheidend sein.