Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess in deiner Stadt und Zusammenarbeit mit führenden Nachtleben-Betreibern.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das die digitale Transformation der Nachtleben-Branche vorantreibt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nachtlebens mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Hospitality-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fourvenues
Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business.
The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience.
What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar.
That generates cross-referenced data that lets owners see which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table.
- To continue growing, we are looking for an
- Senior
Account Executive eager to leave a mark on their professional career and join a company in full expansion.
If you are driven by ambition, curiosity, ownership and a high-performance mindset to help take Fourvenues to the next level, we would love to meet you.
Your Mission
You will own new business in your city end to end.
You'll sell to the operators who define nightlife: nightclubs, lounges, private members clubs, hospitality groups, promoters and festivals.
You will work closely with Account Management, Onboarding, Marketing and our Product team in Spain.
- What You'll Be Doing
- Build and own your pipeline
- Own full-cycle new business in your territory, from first conversation to signed contract and first event live.
- Open doors the way this industry works: warm introductions, venue visits, industry events, partner referrals and sharp, well-researched outbound.
- Build a territory plan around your top target accounts and keep it current.
- Sell value, not features
- Run discovery with owners, GMs, marketing and finance leads. Map how money moves through the venue (tickets, tables, bar, promoters) and quantify what is being lost today.
- Deliver tailored demos and business cases on FV Pro (ticketing, guest lists, VIP tables, promoters and CRM), FV POS, FV Cashless, FV Access and FV Site.
- Sell the full stack. When replacing a client's existing POS isn't the right first step, position our integrations.
- Negotiate commercial terms (take rate, payment processing, hardware, multi-year agreements) that work for the client and protect our unit economics.
- Close the loop
- Hand off to Onboarding and Account Management with complete context, and stay close through go-live and the first events.
- Keep Hub Spot as the single source of truth: stages, next steps, potential ACV and close dates.
- Forecast weekly with accuracy and take part in pipeline reviews and deal inspections.
- Bring the voice of the market back to Product and Marketing: objections, competitive moves, pricing signals and feature gaps.
Your profile
- 3–6 years of quota-carrying, full-cycle B2B sales experience in Saa S, payments, POS, hospitality tech, ticketing or a similar environment.
- A track record of meeting or beating targets. We will ask you to walk us through your numbers.
- Consultative, value-based selling and structured qualification (MEDDICC or similar).
- Comfort with payments economics (GMV, take rate, processing costs), or the ability to learn it fast.
- Strong presence with demanding, time-poor decision-makers, in person and at the venue.
- Fluent English.
- Comfort with the rhythm of nightlife: occasional evenings and weekends at venues and events, plus travel within your territory and to other US markets.
- We value
- Experience at a ticketing, reservations, POS or payments company.
- An existing network in your city's nightlife, hospitality or live events scene.
- Closing multi-venue groups with several stakeholders (ops, marketing, finance, ownership).
- Hands-on Hub Spot experience and smart use of AI tools for research and prospecting.
Why us?
- Salary based on candidate's skills and experience.
- Annual bonuses for those who significantly contribute to Fourvenues' success.
- A vision and team that will inspire you to excel and reach the next level in your career development.
- Laptop and high-resolution monitors to maximize your potential.
- Hybrid work model (3+2): three days in the office and one from home if that’s where you feel most productive although we're confident that the environment and the team will make you enjoy being at the office more than you’d expect.
- Flexible working hours. Organize your workday between 8:00 AM and 8:00 PM, as long as you meet scheduled commitments.
- Private health insurance to promote your peace of mind and well-being.
- Optional flexible benefits plan, such as dining, childcare, transportation, and discounts with major brands.
- Extra vacation days for special occasions like birthdays, holidays, or unique events.
About us
Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry.
We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars.
This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector.
Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical Saa S (v Saa S) model that empowers our clients to achieve their goals.
Their success is ours.
In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started.
Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable.
Here, excellence isn’t optional; it’s the standard.
In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.
S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi).
This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.
S. with a cutting-edge, high-performance product.
At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long-term vision.
We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals.
Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts.
We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including
Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium , among others.
And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service.
If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you.
Learn more about our business and story here
https://www. youtube. com/watch?v=5rat QVugh7o
Senior Account Executive - ESP in Valencia Arbeitgeber: Fourvenues
Fourvenues ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die digitale Transformation der Nachtlebenbranche vorantreibt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich privater Krankenversicherung und zusätzlichen Urlaubstagen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das mit namhaften Marken zusammenarbeitet und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive - ESP in Valencia erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fourvenues treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fourvenues empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fourvenues dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fourvenues bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - ESP in Valencia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fourvenues bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fourvenues erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fourvenues vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!