Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und unterstützendem Management.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positives internationales Arbeitsumfeld mit Mentorenprogramm und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Beitrag bei uns
Du bist nicht nur im Vertrieb aktiv, sondern gestaltest, wo und wie wir wachsen. Als Senior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du das Management bei dem Vertrieb unserer Dienstleistungen.
Was bedeutet das und was gehört dazu?
- Du wirkst bei der strategischen Verantwortung für Vertriebsansätze, Zielkunden und Marktzugänge mit.
- Du erkennst früh, wo relevanter Bedarf entsteht, entwickelst daraus gezielte und wirksame Vertriebsstrategien und setzt diese mit Fokus auf Kundengewinnung und -entwicklung um.
- In deiner Rolle sorgst du für den Aufbau tragfähiger, strategischer Kundenbeziehungen.
- Du erschließt neue Kunden dort, wo Organisationen vor Steuerungs- und Transformationsherausforderungen stehen, indem du neue Handlungsräume sichtbar machst und bestehende Kontakte zu langfristigen Partnerschaften weiterentwickelst.
- Identifikation und gezielte Ansprache neuer Kunden in Transformations-, Fusions- und Integrationskontexten und frühzeitiges Erkennen relevanter Bedarfssignale bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Einbringen eines Netzwerks und Erschließung neuer Kundenkontakte durch Verständnis der Entscheidungslogik auf Management-Ebene.
- Aufbau von langfristigen Partnerschaften, die Mehrwert, strategische Relevanz und Nachhaltigkeit bieten.
- Erkennen von komplexen Organisationsstrukturen und politischen Dynamiken, um klare Transformationsansätze zu liefern.
- Zusammenarbeit mit dem Management, um zielgerichtete und wirkungsorientierte Angebote zu formulieren, die Organisationen handlungsfähiger machen.
- Leitung der Vertriebsprozesse, Moderation von Entscheidungswegen und Sicherstellung des Alignments zwischen Management und operativer Umsetzung.
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen, Initiierung von Folgeprojekten und strategische Bindung von Kunden.
- Wahrung der Position von foxdot als langfristiger und strategischer Partner, um Organisationen in ihrer Steuerbarkeit zu unterstützen.
Für dich ist die Rolle im Vertrieb kein reines Abschließen und Verwalten von Pipelines, sondern vielmehr prozessuale und strategische Arbeit: Verstehen, Einordnen und Wirksam Machen. Du kombinierst dies mit perspektivischem Denken und einer klaren Sales-Strategie, um Kundenbedarfe frühzeitig zu erkennen, Beziehungen auf- und auszubauen und nachhaltige Partnerschaften zu schaffen.
Das bringst du mit
- Erfahrungen in strategischem Vertrieb, Account Management oder Business Development.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und Transformation.
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Umgang mit erklärungswürdigen Dienstleistungen.
- Kommunikative Stärke auf Team-, Management- und Kundenebene.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Unsere Vorteile
Das erwartet dich:
- Unbefristete Anstellung inkl. Home‑Office‑Option und Bürofläche in München.
- Attraktive Benefits wie Wellpass oder Belonio als Sachbezug, Internetzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, transparenter Struktur und nahbarem Management.
- Leadership‑Team, das dich unterstützt und fördert.
- Positives, wertschätzendes internationales Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation.
- Strukturiertes Onboarding inklusive Mentorenprogramm.
- Offene Feedbackkultur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Du Fragen hast, erreichst du uns per Mail unter
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: foxdot GmbH
Als Senior Sales Manager (m/w/d) bei uns profitierst du von einer unbefristeten Anstellung in einem positiven und wertschätzenden internationalen Arbeitsumfeld in München. Wir bieten dir attraktive Benefits wie Home-Office-Optionen, betriebliche Altersvorsorge und ein strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm, während du die Möglichkeit hast, deine Karriere durch offene Feedbackkultur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aktiv zu gestalten. Unser Leadership-Team unterstützt dich dabei, tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Je mehr du dich mit anderen austauschst, desto besser kannst du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehen und gezielt ansprechen.
✨Kundenbedürfnisse erkennen
Achte darauf, frühzeitig Bedarfssignale bei bestehenden und potenziellen Kunden zu erkennen. Das hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen.
✨Strategische Partnerschaften aufbauen
Konzentriere dich darauf, langfristige Beziehungen zu entwickeln, die über den reinen Verkaufsprozess hinausgehen. Zeige deinen Kunden, dass du ein strategischer Partner bist, der ihnen hilft, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position des Senior Sales Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foxdot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im strategischen Vertrieb dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du die Entscheidungsstrukturen auf Management-Ebene verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Senior Sales Manager einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Feedbackkultur, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Management die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
