Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb und entwickle strategische Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team bei foxdot mit Fokus auf Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, attraktive Benefits und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Mentorenprogramm für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Allianzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir bei foxdot helfen Allianzen, sich zukunftsfähig aufzustellen – mit klaren Strukturen, klaren Zielen, Informationsfluss und Effizienzen. Wir bilden das Fundament für Allianzen und verbinden Unternehmen durch strategisches Alliance Management und machen Partnerschaften nachhaltig erfolgreich. Mittels Projektmanagement unterstützen wir unter Einhaltung einer neutralen Position unsere Kooperationspartner dabei, ihre definierten Ziele und Visionen konsequent zu verfolgen, deren Einhaltung sicherzustellen und bei Bedarf zielgerichtet anzupassen.
Bei foxdot unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu integrieren, ihre Stärken gezielt einzusetzen und gemeinsame Ziele zu entwickeln, um das zukünftige Wachstum ihres Unternehmens zu fördern. Mit unserem Ansatz bieten wir Steuerbarkeit, schaffen Handlungsfähigkeit und sichern die Tragfähigkeit von Organisationen – besonders in einem komplexen Umfeld.
Dein Beitrag bei uns: Deine Rolle: Du bist nicht nur im Vertrieb aktiv, sondern gestaltest, wo und wie wir wachsen. Als Senior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du das Management bei dem Vertrieb unserer Dienstleistungen. Was bedeutet das und was gehört dazu?
- Du wirkst bei der strategischen Verantwortung für Vertriebsansätze, Zielkunden und Marktzugänge mit.
- Du erkennst früh, wo relevanter Bedarf entsteht, und entwickelst daraus gezielte und wirksame Vertriebsstrategien und setzt diese mit Fokus auf Kundengewinnung und -entwicklung um.
- In deiner Rolle sorgst du für den Aufbau tragfähiger, strategischer Kundenbeziehungen.
- Du erschließt neue Kunden dort, wo Organisationen vor Steuerungs- und Transformationsherausforderungen stehen.
- Du baust Beziehungen auf, die über kurzfristige Projekte hinausgehen und entwickelst bestehende Kontakte zu langfristigen Partnerschaften.
- Komplexe Organisationsstrukturen mit unausgesprochenen Herausforderungen und politischen Dynamiken erkennst du und bietest klare und adressierbare Transformationsansätze an.
- In Zusammenarbeit mit dem Management formulierst du zielgerichtete und wirkungsorientierte Angebote.
- Du führst die Vertriebsprozesse, moderierst durch Entscheidungswege und sorgst für Alignment zwischen Management und operativer Umsetzung.
- Du erkennst Potentiale für Cross- und Upselling und nutzt jeden Kundenkontakt zur strategischen Bindung.
Das bringst du mit: Dein Profil:
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit als Strategischer Vertriebsmitarbeiter, Account-, Business Development-, Sales Manager oder vergleichbar.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb, idealerweise in der Organisationsentwicklung, Change, Transformation oder vergleichbar.
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Umgang mit erklärungswürdigen Dienstleistungen.
- Sicherer Umgang in der Kommunikation im Team, auf Management- und Kundenebene.
- Fließend in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
Unsere Vorteile: Das erwartet dich:
- Unbefristete Anstellung inkl. Home-Office-Option und Bürofläche in München.
- Attraktive Benefits wie Wellpass oder Belonio als Sachbezug, Internetzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
- Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, teamorientierter, transparenter Struktur und nahbarem Management.
- Ein positives, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation.
- Strukturiertes Onboarding inklusive Mentorenprogramm.
- Offene Feedbackkultur und die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Klingt das nach Dir? Dann nutz’ die Chance und meld’ dich bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mehr über Dich, Deine Persönlichkeit und Deinen bisherigen Werdegang zu erfahren.
Über uns: Hinter foxdot steckt ein junges, neugieriges und ambitioniertes Team, das sich gegenseitig motiviert und neben dem Streben nach unserer Vision immer einen gesunden Sinn für Humor an den Tag legt. Wir hinterfragen den Status Quo und suchen nach neuen Wegen, um uns und foxdot gemeinsam weiterzuentwickeln.
Senior Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Organisationsentwicklung Arbeitgeber: foxdot GmbH
foxdot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit attraktiven Benefits, einer offenen Feedbackkultur und strukturierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert foxdot die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung von nachhaltigen Partnerschaften mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Organisationsentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir helfen können, neue Türen zu öffnen.
✨Persönliche Ansprache
Wenn du dich bei einem Unternehmen vorstellst, sei persönlich und authentisch. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.
✨Vertrauen aufbauen
Baue von Anfang an Vertrauen auf, indem du transparent über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du für zukünftige Projekte hast.
✨Direkt bewerben
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von foxdot werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foxdot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von foxdot vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die foxdot aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da der Job stark auf Beziehungsaufbau setzt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du Kontakte zu Entscheidungsträgern hergestellt hast und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
