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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen umsetzen und Sichtbarkeit der Akademie steigern.
- Arbeitgeber: GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG & Co. KG, führend in Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien eigenverantwortlich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Verständnis für Vertriebsprozesse und Affinität zu KI.
- Andere Informationen: Bewirb dich per Email und werde Teil eines innovativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Partner, die GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG & Co. KG, suchen wir einen Performance Marketing Manager (Teilzeit), der kreative Kampagnen umsetzt und die Sichtbarkeit der Akademie aktiv steigert. GOING PUBLIC! ist ein führender Anbieter von Aus- und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Finanz- und Versicherungsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Prozessen und der Möglichkeit, Marketingstrategien eigenverantwortlich mitzugestalten.
Aufgaben
- Identifikation erfolgreicher Muster und systematische Skalierung von Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Bewertung von Lead-Qualität und Einfluss auf die Sales-Pipeline
- Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen sowie Aufbau effizienter Tracking- und Reporting-Strukturen
- Entwicklung und Steuerung einer datengetriebenen Conversion-Architektur sowie Testing-Strategie für Landingpages
- Definition, Analyse und kontinuierliche Optimierung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CPL, Conversion Rate, marketing-attributierter Umsatz)
Profil
- Erfahrung im Aufbau und in der strukturierten Weiterentwicklung von Marketing-Setups
- Verständnis für Vertriebsprozesse, Lead-Qualität und deren Einfluss auf die Sales-Pipeline
- Nachweisbare Erfahrung, Marketing aktiv auf Umsatz, Pipeline und Sales-Performance auszurichten
- Hohe Affinität zu KI, Erfahrung mit Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, HubSpot, Meta Ads, LinkedIn Ads, ChatGPT, Claude, Gemini) sowie Fähigkeit zur Ursachenanalyse
Vergütungspaket
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und freie Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. persönlichem Weiterbildungsbudget
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Zusatzinformationen
Gehe neue Wege und bewirb dich via Email unter akin.dayioglu@foxio.com mit Angabe der Referenznummer #10268. Dein Ansprechpartner ist Akin Dayioglu. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Foxio
Kontaktperson:
Foxio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GOING PUBLIC! Akademie und über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs eigene Ideen für Kampagnen oder Strategien einzubringen, tu es! Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge der Entscheidungsträger zu fallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig zeigt, wie du die Sichtbarkeit der Akademie steigern kannst.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du genau für diese Position bei GOING PUBLIC! geeignet bist. Zeige, dass du die Anforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Daten sind dein Freund!: Da wir einen Performance Marketing Manager suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und datengetriebenen Entscheidungen anführen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foxio vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die GOING PUBLIC! betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Umsatzsteigerung oder zur Verbesserung der Lead-Qualität beigetragen haben.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Marketing- und Analyse-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Google Analytics, HubSpot oder andere Tools genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.