Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Support und entwickle IT-Lösungen.
- Unternehmen: Familäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Moderne Büroräume, Firmenwagen, Gesundheitsbudget und flexible Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding mit Mentor und internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Infrastrukturen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Service und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Erfahrungen im technischen Service
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Netzwerken
- Gute Kenntnisse in der Einrichtung von Microsoft Servern, Terminal Servern, Exchange, SQL, Firewalls und Softwarelösungen
- Führerschein der Klasse B
- Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu analysieren und praktische Lösungen technisch umzusetzen
- Du kannst technische Sachverhalte anschaulich und verständlich erklären
- Du verfügst über einen serviceorientierten Arbeitsstil
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Kundenservice vor Ort und Remote
- Planung, Projektierung und Einrichtung von gewerblichen IT-Infrastrukturen inkl. Softwarelösungen und IT-Security Produkten
- Konfigurationen von Cloud Services / Cloud-Telefonie
- Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung
Core Benefits:
- Familiäres & wertschätzendes Team: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, keine Ellenbogenmentalität – hier zählt der Mensch
- Moderne Arbeitsumgebung: Helle, neue Büroräume (gebaut 2020), eigene Parkplätze, hochwertige Ausstattung, entspannte Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Arbeiten mit Microsoft-Umgebungen, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Kundenkontakt – keine eintönige Inhouse-Rolle
- Direkter Kundenkontakt & Verantwortung: Du betreust Unternehmen eigenverantwortlich und bist technischer Sparringspartner
- Weiterentwicklung möglich: Auf Wunsch Entwicklung in Richtung Presales, Consulting oder Projektleitung – aber kein Muss
- Top-Ausstattung & Benefits: Firmenwagen, Gesundheitsbudget, Diensthandy, Altersvorsorge
- Faire & realistische Erwartungen: Kein unnötiger Leistungsdruck, sondern Fokus auf Qualität & langfristige Kundenbeziehungen
- Regionale Kundennähe: Reisen nur im Raum SH (z. B. Kiel, Lübeck, Neumünster) – kein deutschlandweites Reisen
Erforderliche Erfahrung:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Einstellungsprozess:
- Bewerbung
- Kurzes Erstgespräch (ca. 15 Min., remote) mit HR oder Teamlead
- Vor-Ort-Gespräch in Boostedt – Kennenlernen von Team & Arbeitsplatz
- Angebot & Onboarding-Plan – ohne Probearbeiten
Das Onboarding erfolgt strukturiert mit einem Mentor, internen Schulungen und Kundeneinblicken.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: FoxTalent
Als IT-Administrator (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein familiäres und wertschätzendes Team, das flache Hierarchien und offene Kommunikation pflegt. Du profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung mit hochwertigen Ausstattungen und hast die Möglichkeit, dich in abwechslungsreichen Aufgaben weiterzuentwickeln, während du direkten Kundenkontakt pflegst und eigenverantwortlich arbeitest. Zudem bieten wir dir attraktive Benefits wie einen Firmenwagen, Gesundheitsbudget und eine faire Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Leistungsdruck, alles in der schönen Region Schleswig-Holstein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FoxTalent bewerben
Viele Unternehmen, wie FoxTalent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FoxTalent und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoxTalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FoxTalent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
