Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Kunden mit deinem Verkaufstalent von unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Namen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hohe Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, umfassendes Onboarding und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Verkaufe wichtige Lösungen in einer krisensicheren Branche und erlebe schnellen Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, besonders im B2B-Telesales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Mit Ihrem Verkaufsgeschick überzeugen Sie Kunden von unseren Produkten.
- An Bestandskunden und Neukunden verkaufen Sie telefonisch Datenbanklizenzen sowie Seminare.
- Eine hohe telefonische Kontaktfrequenz und Umwandlungsquote sind Stellhebel für Ihren Verkaufserfolg.
- Bei allen Stufen der Bedarfsanalyse und Präsentation haben Sie immer den Abschluss im Fokus.
- Wiedervorlagen und adressenselektierte Kundenlisten systematisch abtelefonieren.
- Webinar-Teilnehmer nachfassen und passende Seminare sowie ergänzende Online-Module im Cross-Selling anbieten.
- Paketangebote aus mehreren Online-Modulen zusammenstellen, um den Informationsbedarf der Kunden optimal abzudecken.
- Professionelle Bedarfsermittlung, Vorwand- und Einwandbehandlung sowie Gesprächsleitfäden anwenden.
- Qualifikation
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Verkauf / im Telesales
- Erfolgreicher telefonischer Verkauf an Entscheider (B2B)
- Souveräne Beherrschung der Stufen der professionellen Bedarfsermittlung, Lösungsdefinition und Nutzwertargumentation bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Beherrschung von Vorwand- und Einwandbehandlung in Verkaufsgesprächen
- Abschlussquoten stets im Blick und Bestreben, diese kontinuierlich zu optimieren
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Deutsch (Muttersprache) C2
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Hamburg zu arbeiten; mobiles Arbeiten nur 1 Tag pro Woche nach der Probezeit
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit Fixgehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und nach oben offener Provision.
- Bereits im ersten Jahr ca. 50 k € OTE, ab Jahr zwei 80–90 k € + dank ungedeckelter Prämien erreichbar.
- Warme A-Leads aus Bestandskunden und Webinaren, kein Kaltvertrieb, starker Name in der Lebensmittelbranche.
- Verkauf unverzichtbarer Compliance-Lösungen für eine krisensichere Branche mit klar erkennbarem Kundennutzen.
- Umfassendes Onboarding, Gesprächsleitfäden und klare KPIs unterstützen schnelle Erfolgserlebnisse.
- Flache Hierarchien, 1er/2er-Büros, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 1 Tag Homeoffice nach Probezeit.
- Zusatzleistungen wie 50 % Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports- und Massageförderung, Internetzuschuss und Corporate Benefits.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager Arbeitgeber: FoxTalent
Als Senior IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt in Süddeutschland mitzuwirken und das größte kommunale Breitbandnetz in Europa mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub. Zudem legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance und stellen dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung, um deine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FoxTalent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FoxTalent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FoxTalent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FoxTalent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FoxTalent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FoxTalent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoxTalent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
