Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und verhandle Verträge zur Gewinnmaximierung.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu Führungskräften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale E-Commerce-Ausrichtung mit täglichem Kontakt zu internationalen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Key Accounts und sammle praktische Führungserfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements.
- Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren.
- Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf.
- Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher.
- Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. b. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen.
- Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf.
- Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist.
- Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E‑Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen.
- Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.
- Qualifikation
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 3 Jahre
- Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Türkisch und Englisch (mündlich und schriftlich); weitere Sprachen sind willkommen
- Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen
- Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben
- Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten
- Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung und einer hohen Motivation
- Erfahrung im Customer Account Management, Vertragsverhandlungen (Contract Negotiation), Stakeholder Management und Kundenservice
- Deutsch & Türkisch auf Muttersprachenniveau
- Englisch auf professionellem Niveau
- E-Commerce-Erfahrung (wünschenswert)
Benefits
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Key Accounts mit direktem Einfluss auf die Verkaufsziele.
- Kleines Vier-Personen-Team mit flachen Hierarchien ermöglicht schnelle Entscheidungen und engen Austausch mit Führungskräften.
- Chance, Junior-Teammitglieder zu unterstützen und damit praktische Führungserfahrung zu sammeln.
- Globale E‑Commerce‑Ausrichtung bietet täglichen Kontakt zu internationalen Kunden und Märkten in drei Sprachen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten inklusive eines festen Home‑Office‑Tages.
- Attraktive Vergütung von 35–50 T€ plus leistungsabhängigem Bonus und zusätzlichen Benefits in einem kollegialen Umfeld.
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Senior Business Development Officer Arbeitgeber: FoxTalent
Als Senior IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt in Süddeutschland mitzuwirken und das größte kommunale Breitbandnetz in Europa mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub. Zudem legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance und stellen dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung, um deine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Officer erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FoxTalent vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FoxTalent sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FoxTalent an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FoxTalent zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FoxTalent arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Officer bei FoxTalent an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoxTalent vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FoxTalent zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
