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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau einer neuen Premium-Longevity-Marke und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Health & Wellness mit Fokus auf wissenschaftlich fundierte Supplements.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Verantwortung, Equity-Potential und ein lernreiches Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wellness-Branche und lerne alle Facetten des Unternehmertums kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch auf Muttersprachniveau sprechen und ein Master-Studium oder relevante Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team sorgen für einen dynamischen Startup-Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Health & Wellness und willst von Anfang an dabei sein, wenn eine neue Premium-Marke entsteht? Wir bauen eine wissenschaftsbasierte, lifestyle-getriebene Supplement-Brand an der Schnittstelle von Wellness, Performance und Ästhetik auf. Das Konzept ist validiert – jetzt geht\’s an die Verfeinerung von Positionierung, Produkt und Go-to-Market-Strategie.
Aufgaben
- Brand Building: Mitaufbau einer Premium-Longevity-Marke von Grund auf
- Go-to-Market: Entwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie
- Produktentwicklung: Mitgestaltung wissenschaftsbasierter Premium-Supplements
- D2C-Strategy: Aufbau digitaler Vertriebskanäle und Customer Journey
- Operations: Hands-on Umsetzung in allen Unternehmensbereichen
- Strategic Thinking: Mitentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie
Qualifikation
Must-haves:
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – absolute Voraussetzung
- Abgeschlossenes Master-Studium (oder Bachelor mit relevanter Berufserfahrung)
- Leidenschaft für Health, Brand Building und hands-on Execution
- Proaktive, anpackende Mentalität mit Wachstumsambitionen
Nice-to-haves:
- Erste Erfahrungen in Startups, D2C oder Consumer Brands
- Interesse an Supplement-/Wellness-Branche
- Neugierde, Drive und \“Bias for Action\“
Benefits
High-Ownership Role: Maximale Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1
Equity Potential: Mögliche Beteiligung je nach Zusammenarbeitsintensität
Learning-Rich Environment: Steile Lernkurve in allen Business-Bereichen
Premium-Brand Experience: Aufbau einer hochwertigen Longevity-Marke
Startup-Spirit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, großer Impact und tolles Team
Growth Opportunity: Entwicklung zu einer Schlüsselposition im Unternehmen
Ready to build the future of Premium Longevity?!
Das ist deine Chance, von der ersten Stunde an eine innovative Health-Brand mitzugestalten und dabei alle Facetten des Unternehmertums zu lernen. Wenn du Lust auf maximale Verantwortung, steile Lernkurven und den Aufbau von etwas Großem hast – let\’s talk! 🚀
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Entrepreneur in Residence (EiR) - Premium Longevity Brand Arbeitgeber: FOY Life GmbH
Kontaktperson:
FOY Life GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entrepreneur in Residence (EiR) - Premium Longevity Brand
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Health- und Wellness-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Startups oder D2C-Marken tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Supplements und Wellness. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Positionierung und Produktentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Da du an der Entwicklung der Go-to-Market-Strategie beteiligt sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Visionen und Strategien effektiv kommunizieren kannst.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, proaktiv zu handeln und Lösungen zu finden. In einem Startup-Umfeld wird eine anpackende Mentalität geschätzt, also sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Umsetzung von Projekten beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneur in Residence (EiR) - Premium Longevity Brand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über die Premium-Longevity-Marke, die aufgebaut wird. Verstehe die Werte, die Zielgruppe und die Vision des Unternehmens, um deine Leidenschaft und dein Engagement in der Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Health & Wellness, Brand Building oder D2C-Strategien gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für diese Position brennst. Teile deine persönliche Verbindung zur Health- und Wellness-Branche und wie du zur Entwicklung der Marke beitragen möchtest.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Ideen sollten leicht verständlich sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOY Life GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Health & Wellness
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gesundheits- und Wellnessbranche zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie deine persönlichen Erfahrungen oder Interessen mit der Position als Entrepreneur in Residence übereinstimmen.
✨Verstehe das Konzept der Marke
Informiere dich gründlich über die geplante Premium-Longevity-Marke. Sei bereit, deine Ideen zur Positionierung und zur Markteinführungsstrategie zu präsentieren. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für strategisches Denken vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht und gehandelt hast. Dies könnte die Entwicklung von Produkten oder die Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Unternehmensstrategien mitzuentwickeln.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast. Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Unternehmensbereichen aktiv zu werden und Herausforderungen direkt anzugehen. Dies wird deine Eignung für die hands-on Umsetzung unterstreichen.