Direction

Vous souhaitez diriger une institution reconnue, dans un environnement sain et avec une réelle autonomie ? En vue du départ à la retraite de sa direction, le Foyer de la Côte recherche sa ou son futur directeur ou future directrice. L'institution gère un EMS de 62 lits ainsi qu'un complexe de 18 appartements avec encadrement. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son environnement humain, l'institution occupe une place importante dans le dispositif médico-social du canton de Neuchâtel. Ses valeurs reposent sur la dignité, la bienveillance, le respect de la personne et de l'accompagnement aux besoins de chacun.

Rôle

Véritable chef ou cheffe dirigeant de l'institution, vous assurez la conduite et le développement de l'établissement. Vous bénéficiez d'une large autonomie dans vos responsabilités, en lien direct avec un comité directeur engagé, accessible et se réunissant de manière périodique. Vous travaillez en binôme avec l'infirmière-cheffe, dans une logique de complémentarité et de confiance, afin de garantir la qualité de l'accompagnement et le bon fonctionnement global de l'institution.

Responsabilités principales

• Assurer la direction globale de l'établissement, en cohérence avec les orientations du Conseil de fondation
• Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des résidents et des collaboratrices et collaborateurs
• Assurer la performance économique et financière de l'institution
• Conduire et fédérer les équipes dans un esprit collaboratif
• Veiller à une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et immobilières
• Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires, les familles et les autorités
• Contribuer activement au maintien de la réputation et du positionnement de l'institution

Profil

• Formation de niveau tertiaire (universitaire ou HES) dans les domaines de la santé, du social, de la gestion ou des sciences humaines
• Formation complémentaire en management (DAS, brevet fédéral ou équivalent), ou disposition à l'acquérir
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction de direction, idéalement en EMS ou dans un environnement comparable
• Solides compétences en gestion des ressources humaines, financières et administratives
• Bonne connaissance du système médico-social suisse (un atout)

Vous vous distinguez par :

• Un leadership naturel et forte intelligence émotionnelle
• Une capacité à travailler en binôme et en réseau
• Un sens des responsabilités et de la décision
• Des compétences en organisation et gestion des priorités

Nous offrons

• Un poste clé au sein d'une institution reconnue pour la qualité de ses prestations
• Un environnement de travail sain, stable et bienveillant
• Une gouvernance légère permettant une réelle marge de manœuvre
• Des équipes engagées et professionnelles
• Des conditions salariales selon la CCT Santé 21
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction

Début à convenir

Renseignements

D'ores et déjà, nous vous remercions de votre intérêt. Sans réponse de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.